Wynagrodzenie
5200 – 5500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
18 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5200
–
5500
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Spółdzielnia Mieszkaniowa "Marcel" czeka na Twój kontakt.
32 4567210
Zadzwoń
Informacje
Inspektorka/inspektor w dziale technicznym.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Mariacka 30
44-310 Radlin
powiat: wodzisławski
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.01.2027
Oferta ważna do: 06.11.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Mariacka 30
44-310 Radlin
powiat: wodzisławski
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.01.2027
Oferta ważna do: 06.11.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5200 do 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5200 – 5500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. śląskim5605,94 – 6480 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5900 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia inspektor w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5605,94 PLN – 6480 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6480 PLN (stan z 20.10.2026).
Zadania w pracy
Przygotowanie i kontrola wykonania planów remontowych.
Nadzór nad zapewnieniem bezpieczeństwa użytkowania budynków i utrzymania ich we właściwym stanie technicznym.
Przygotowywanie niezbędnych dokumentów do uzyskania pozwoleń na budowę.
Weryfikacja dokumentacji ofertowo-projektowej.
Organizacja przetargów oraz przygotowania zapytań ofertowych i SIWZ na prace projektowe i roboty budowlane, udział w komisjach przetargowych.
Sporządzanie umów z wykonawcami robót.
Sporządzanie kosztorysów.
Prowadzenie rejestru umów i zleceń.
Opis merytoryczny dokumentów księgowych.
Nadzór nad wykonawcami, jakością i terminowością wykonania robót i budżetem.
Odbiory wykonywanych robót.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez Zarząd Spółdzielni oraz organy nadzorujące.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe
Wymagany zawód:
Technik budownictwa*
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
obsługa komputera
Pozostałe wymagania:
- Znajomość Prawa Budowlanego.
- Bliższe informacje na temat wymagań są dostęne na stronie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Spółdzielnia Mieszkaniowa "Marcel" czeka na Twój kontakt.
32 4567210
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Radlin.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Inżynieria i technika. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Radlin.
Zobacz więcej ofert: Inspektor
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Spółdzielnia Mieszkaniowa „Marcel”, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy