Zastępca/zastępczyni dyrektora/dyrektorki przedszkola/szkoły

Chełm
Kierownictwo
Chełm
Kierownictwo
Wynagrodzenie
9100 – 9200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
dyrektor / dyrektorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
31 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
9100
–
9200
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Zastępca/zastępczyni dyrektora/dyrektorki przedszkola/szkoły.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Lubelska 4
22-100 Chełm
powiat: m. Chełm
woj: lubelskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Dyrektor szkoły
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 02.11.2026
Oferta ważna do: 15.11.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 9100 do 9200 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Warunki zatrudnienia:
Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
 
Godziny pracy:
Praca pomiędzy godzinami: 7.00-16.00.
 
Dodatkowe informacje:
• Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczne Językowe Przedszkole "W Kasztanowym Parku", ul.
• Lubelska 4 i ul.
• Szwoleżerów 17 B, 22-100 Chełm.
Zadania w pracy
Organizacja i nadzór nad bieżącą działalnością dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą placówki. Koordynowanie pracy nauczycieli, specjalistów i pozostałych pracowników. Sprawowanie nadzoru pedagogicznego w zakresie powierzonym przez dyrektora. Kontrola dokumentacji pedagogicznej i organizacyjnej. Monitorowanie realizacji zadań, przestrzegania procedur i terminów. Współpraca z rodzicami, pracownikami oraz instytucjami wspierającymi placówkę. Rozwiązywanie bieżących problemów organizacyjnych i wychowawczych. Podejmowanie działań na rzecz bezpieczeństwa dzieci i uczniów oraz podnoszenia jakości pracy placówki.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika przedszkolna lub wczesnoszkolna
 
Język:
polski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
 
Umiejętności:
• znajomość przepisów prawa oświatowego
• łatwość nawiązywania kontaktów
• motywacja i zamiłowanie do pracy z uczniami
• kreatywność
• umiejętność tworzenia dobrej atmosfery współpracy
• cierpliwość
• zarządzanie zespołem
• ciepłe i serdeczne podejście do dzieci
• wysoka kultura osobista
• komunikatywność
• opiekuńczość
 
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
Mile widziane
Wymagany zawód:
Dyrektor szkoły
Doświadczenie w zarządzaniu placówką edukacyjną.
Poznaj pracodawcę
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EWA II Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
9100
–
9200
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...