Archiwistka / archiwista

Sąd Rejonowy
Profil pracodawcy
Sąd Rejonowy
Zobacz profil pracodawcy
Oświęcim
Kultura i media
Oświęcim
Kultura i media
Wynagrodzenie
5150 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
20 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5150
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Archiwistka / archiwista.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Rynek Główny 14
32-600 Oświęcim
powiat: oświęcimski
woj: małopolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Archiwista
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-24
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: 5150 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Godziny pracy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, praca w systemie jednozmianowym od 7:00 do 15:00 lub od 8:00 do 16:00.

Szczegóły wynagrodzenia:

dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5150 PLNbrutto / mies.
Zadania w pracy
Prowadzenie archiwum zakładowego. Organizacja przestrzeni, przechowywanie i odpowiednie zabezpieczanie zgromadzonej dokumentacji aktowej oraz niearchiwalnej. Przejmowanie akt. Przyjmowanie akt spraw sądowych oraz dokumentacji z poszczególnych wydziałów, sekretariatów. Weryfikacja dokumentacji: sprawdzanie prawidłowości zakwalifikowania akt do odpowiednich kategorii archiwalnych oraz ich porządkowanie i opisywanie. Prowadzenie ewidencji. Sporządzanie i aktualizowanie ewidencji zasobu archiwalnego oraz rocznych sprawozdań z działalności archiwum. Udostępnianie akt. Obsługa wniosków oraz udostępnianie akt spraw uprawnionym osobom, brakowanie i przekazywanie dokumentacji: przygotowywanie akt do brakowania oraz przekazywanie materiałów archiwalnych (kategorii A) do właściwego archiwum państwowego.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Wymagany zawód:

Archiwista

Pozostałe wymagania:

  • 1.
  • Wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny.
  • 2.
  • Umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania i obsługi urządzeń biurowych.
  • 3.
  • Pełna zdolność do czynności prawnych.
  • 4.
  • Nieposzlakowana opinia.
  • 5.
  • Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
  • 6.
  • Brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe.
  • 7.
  • Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym wyżej stanowisku.
  • Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie
  • Znajomości techniki pracy biurowej.
  • Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
  • Rzetelność i sumienności w wykonywaniu obowiązków służbowych.
  • Doświadczenie w pracy biurowej nabyte podczas zatrudnienia, stażu, umowy zlecenia lub praktyk w sądownictwie powszechnym lub prokuraturze.
  • Ukończone kursy na stanowisku archiwisty.
Poznaj pracodawcę
Sąd Rejonowy
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kultura i media. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Oświęcim.
Zobacz profil
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Sąd Rejonowy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy
Praca OświęcimPraca fizyczna OświęcimPraca od zaraz OświęcimPraca Fryzjer OświęcimPraca BrzeszczePraca KętyPraca BobrekPraca LaskowaPraca ZatorPraca GrodziskoPraca BulowicePraca ChełmekPraca Polanka WielkaPraca BabicePraca powiat oświęcimskiPraca woj. małopolskieWszystkie oferty: Kultura i mediaPraca Pracownik Archiwum

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
5150
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...