Wynagrodzenie
9200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
26 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Informacje
Pedagog specjalny/pedagożka specjalna.
Praca jest wykonywana na 0,75 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kościelna 41
22-107 Sawin
powiat: chełmski
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pedagog specjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
Praca jest wykonywana na 0,75 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Kościelna 41
22-107 Sawin
powiat: chełmski
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pedagog specjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: 0,75 etatu
Wynagrodzenie: od 9200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie9200 PLNbrutto / mies. · niepełny etat
Średnia w Polsce2919,40 – 5800 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia pedagog w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 2919,40 PLN – 5800 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5178 PLN (stan z 05.11.2026).
Zadania w pracy
Prowadzenie zajęć specjalistycznych i wspierających rozwój uczniów szkoły przysposabiającej do pracy z dostosowaniem metod do ich indywidualnych potrzeb i możliwości.
Wspieranie rozwoju samodzielności, kompetencji społecznych i umiejętności potrzebnych uczniom w codziennym życiu i przygotowaniu do pracy.
Współtworzenie, realizacja i okresowa ocena IPET oraz WOPFU; monitorowanie postępów uczniów.
Prowadzenie wymaganej dokumentacji oraz współpraca z rodzicami, nauczycielami, specjalistami i poradniami.
Dostosowywanie form wsparcia do potrzeb uczniów i współpraca z zespołem pedagogicznym.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: oligofrenopedagogika lub tyflopedagogika
Język:
polski, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
Umiejętności:
- cierpliwość
- umiejętność współpracy z uczniami, ich rodzinami i zespołem
- empatia
- odpowiedzialność
- znajomość zasad organizacji kształcenia specjalnego oraz dokumentacji IPET i WOPFU
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania:
- Praca na 3/4 etatu.
- Praca pomiędzy godzinami 07.30-15.30.
- Pierwsza umowa o pracę na czas określony na 9 m-cy.
- Wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie na kierunku pedagogika specjalna (oligofrenopedagogika lub tyflopedagogika) z potwierdzeniem przygotowania do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych.
- Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Szkoła Specjalna Przysposabiająca do Pracy w Sawinie, ul. Kościelna 41, 22-107 Sawin.
- KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY
- CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres
Mile widziane
Wymagany zawód:
Pedagog specjalny
Doświadczenie zawodowe w pracy z młodzieżą z niepełnosprawnościami i znajomość metod komunikacji wspomagającej..
Pedagog specjalny
Doświadczenie zawodowe w pracy z młodzieżą z niepełnosprawnościami i znajomość metod komunikacji wspomagającej..
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Sawin.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Sawin.
Zobacz więcej ofert: Pedagog
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EWA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Przeglądaj oferty pracy
Nowe oferty pracy
- Pedagog szkolny(K/M) – Strzelce Krajeńskie
- Nauczyciel osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagog) (K/M) – Zabór
- Instruktor sportu (sekcja zabezpieczenia szkolenia) (K/M) – Olsztyn
- Spawacz/ka mag 135/mma 111 – Ostróda
- Robotnik grupy zieleni (K/M) – Olsztyn
- Kierowca ciągnika rolniczego K/M – Elbląg
- Starszy inspektor/ starsza inspektorka do spraw: obsługi kancelarii delegatury w słupsku w biurze do spraw obsługi delegatury w słupsku, wieloosobowe samodzielne stanowisko pracy ds. obsługi delegatury – Słupsk
- Inspektor/ inspektorka do spraw:świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego w wydziale koordynacji świadczeń, oddział koordynacji świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego ii – Gdańsk
Podobne oferty pracy