Zadzwoń do pracodawcy
Firma Przedszkole Integracyjne im. Róży i Liska Marta Michalska czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. WROCŁAWSKA 12-14
62-800 Kalisz
powiat: m. Kalisz
woj: wielkopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik działu kadr i płac
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2027-01-31
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 8000 do 12000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Umowa o pracę na czas nieokreślony, wynagrodzenie od 8000 zł do 12000 zł.
Ile zarabia kierownik w miejscowości Kalisz?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5630 PLN – 7500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 7000 PLN (stan z 05.11.2026).
- Główny księgowy
- Kierownik działu kadr i płac
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
- Wykształcenie wyższe – wyuczony Główny Księgowy
- Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie C-2.
- Oferta pracy przeznaczona dla wszystkich osób bezrobotnych, w tym również dla osób niepełnosprawnych.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Przedszkole Integracyjne im. Róży i Liska Marta Michalska czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kalisz.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedszkole Integracyjne im. Róży i Liska Marta Michalska, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Elektromonter (K/M) – Kalisz
- Specjalista ds. kadr (K/M) – Kalisz
- Kierownik gospodarczy (K/M) – Michałowice
- Kierownik/kierowniczka gminnego ośrodka pomocy społecznej w sarnakach – Sarnaki
- Nauczyciel wychowania przedszkolnego K/M – Mońki
- Franczyzobiorca (K/M) – Augustów
- Referent/referentka ds. rozliczeń sprzedaży i zakupów – Hedwiżyn
- Osoba na stanowisko aplikatora folii ochronnych na pojazdach samochodowych – Biłgoraj
