Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Szkolna 15
05-816 Michałowice
powiat: pruszkowski
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Kierownik działu administracyjno-gospodarczego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-11-16
Oferta ważna do: 2026-12-18
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6500 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia kierownik w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5569 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5850 PLN (stan z 04.11.2026).
średnie ogólnokształcące
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
5 lat
- W przypadku wykształcenia średniego 5-letnie doświadczenie zawodowe; w przypadku wykształcenia wyższego (w tym licencjat) – 2-letnie doświadczenie zawodowe.
- Umiejętności: dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, podstawowa znajomość zasad obiegu i opisywania faktur oraz dokumentacji związanej z umowami , komunikatywność i umiejętność współpracy, dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność, dokładność i terminowość.
- Wymagana znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie na poziomie C2-biegły.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Michałowice.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II w Michałowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Pomoc nauczyciela (K/M) – Michałowice
- Osoba na stanowisku kierownik-wychowawca do świetlicy środowiskowej – Niemce
- Kierownik produkcji K/M – Wielkie Rychnowo
- Pracownik budowlany - montażysta nagrobków – Bytom
- Pracownik budowlany - polernik – Bytom
- Pracownik/pracownica działu utrzymania czystości – Ruda Śląska
- Pielęgniarz/pielęgniarka – Olsztyn
- Podolog (K/M) – Olsztyn
