Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Wierzbowa 6a
59-970 Zawidów
powiat: zgorzelecki
woj: dolnośląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Dyrektor do spraw wdrożeń i rozwoju technologii
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.11.2026
Oferta ważna do: 30.11.2026
wyższe (w tym licencjat)
Język:
• niemiecki, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
• polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
prawo jazdy kategoria – B
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie w branży na podobnym stanowisku.
• Umiejętności: Wykształcenie wyższe techniczne/mechaniczne.
• Znajomość branży (produkcja urządzeń transportowych dla przemysłu wydobywczego i górnictwa
• m.in. krążników).
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników
• inicjatywa w działaniu
• kompetencje handlowe
• negocjacyjne i zarządcze
• komunikatywność
• zaangażowanie
• skuteczność
• uczciwość.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7500 do 8500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PHUP KRAK-OLD Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
