Zastępca dyrektora zakładu ds. produkcji i rozwoju (K/M)

Zawidów
Kierownictwo
Zawidów
Kierownictwo
Wynagrodzenie
7500 – 8500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
dyrektor / dyrektorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
47 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
5+ lat doświadczenia
Wynagrodzenie
7500
–
8500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Zastępca dyrektora zakładu ds. produkcji i rozwoju.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Wierzbowa 6a
59-970 Zawidów
powiat: zgorzelecki
woj: dolnośląskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Dyrektor do spraw wdrożeń i rozwoju technologii
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.11.2026
Oferta ważna do: 30.11.2026
Zadania w pracy
Współpraca w kierowaniu zakładem produkcyjnym i pracą jego załogi. Nadzór nad aktualną produkcją i parkiem maszyn. Wytyczanie planów produkcyjnych i monitorowanie ich realizacji. Poszukiwanie nowej produkcji i usług, również na rynku niemieckim. Odpowiedzialność za nowe wdrożenia i uruchomienia. Pozyskiwanie nowych odbiorców oraz utrzymywanie z nimi współpracy i trwałych relacji. Nadzór nad prawidłowym ofertowaniem, cenami i osiąganą marżą. Inwestowanie w unowocześnienie zakładu. Kooperacja z innymi przedsiębiorstwami. Współpraca z pozostałymi jednostkami Grupy KRAK-OLD.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
 
Język:
• niemiecki, w mowie – B2 – wyższy średnio zaawansowany, w piśmie – B2 – wyższy średnio zaawansowany
• polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
 
Umiejętności:
prawo jazdy kategoria – B
 
Doświadczenie:
lata: 5
 
Pozostałe wymagania:
Doświadczenie w branży na podobnym stanowisku.
• Umiejętności: Wykształcenie wyższe techniczne/mechaniczne.
• Znajomość branży (produkcja urządzeń transportowych dla przemysłu wydobywczego i górnictwa
• m.in. krążników).
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników
• inicjatywa w działaniu
• kompetencje handlowe
• negocjacyjne i zarządcze
• komunikatywność
• zaangażowanie
• skuteczność
• uczciwość.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 7500 do 8500 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Poznaj pracodawcę
Produkcja elementów elektronicznych.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PHUP KRAK-OLD Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
7500
–
8500
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...