Zastępca dyrektora gzkg w choczewie (K/M)

Choczewo
Kierownictwo
Choczewo
Kierownictwo
Wynagrodzenie
6900 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
dyrektor / dyrektorka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
8 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
5+ lat doświadczenia
Wynagrodzenie
6900
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Zastępca dyrektora gzkg w choczewie.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Pierwszych Osadników 77
84-210 Choczewo
powiat: wejherowski
woj: pomorskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.11.2026
Oferta ważna do: 27.10.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 6900 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dodatkowe warunki:

proponujemy następujące warunki płacowe:

e)nagrody jubileuszowe wypłacane zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Szczegóły wynagrodzenia:

a)wynagrodzenie zasadnicze 6900,00 zł brutto miesięcznie

c)dodatek funkcyjny od 1500,00 zł do 2000,00 zł brutto miesięcznie

d)dodatek specjalny w wysokości od 20% do 40% wynagrodzenia zasadniczego, przyznawany z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, wypłacany zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników GZGK

f)dodatkowe wynagrodzenie roczne wypłacane na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfry budżetowej

g)nagrody i premie wypłacane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników GZGK

Dodatek do wynagrodzenia:

b)dodatek stażowy: zależny od indywidualnego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego

Świadczenia pracownicze:

h)świadczenia socjalne wypłacane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6900 PLNbrutto / mies.
Zadania w pracy
Zakres wykonywanych zadań:. Kierowanie w zastępstwie działalnością oraz zapewnienie sprawnego funkcjonowania Zakładu. Opracowywanie planu finansowego Zakładu w ustalonych terminach. Opracowywanie kalkulacji ceny I m3 wody dostarczanej odbiorcom oraz opracowywanie kalkulacji ceny za odbiór I m3. Utrzymanie w stałej sprawności i gotowości eksploatacyjnej ujęć wody i sieci wodociągowej. Wskazywanie i doradzanie w podejmowaniu głównych kierunków rozwoju infrastruktury komunalnej gminy. Realizowanie zadań gminy wynikających z zakresu gospodarki wodnej gminy. Udział w opracowywaniu rocznych i wieloletnich planów rozbudowy, budowy nowych i modernizacji urządzeń wodnych. Realizacja planów remontów i inwestycji. Utrzymanie w stałej gotowości środków transportu i sprzętu specjalistycznego. Właściwe i terminowe realizowanie zadań. Kierowanie i bezpośredni nadzór nad podległymi sobie pracownikami. Nadzór nad przestrzeganiem zasad dyscypliny pracy i efektywnym wykorzystaniem czasu pracy podległych sobie pracowników. Wykonywanie innych poleceń przełożonego.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), kierunek: inżynieria środowiska, budownictwo, mechanika maszyn i pokrewne

Doświadczenie:

lata: 5

Pozostałe wymagania:

  1. obywatelstwo polskie
  2. wykształcenie wyższe
  3. doświadczenie zawodowe min. 5 lat, w tym co najmniej 3-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku (zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy o pracownikach samorządowych) 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych 5.brak skazania prawomocnym sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 6.brak karalności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych 7.nieposzlakowana opinia 8.Znajomość przepisów prawa w zakresie a)samorządu gminnego i gospodarki komunalnej, b)finansów publicznych oraz udzielania zamówień publicznych, c)postępowania administracyjnego i Kodeksu postępowania administracyjnego, d)ochrony środowiska oraz ochrony jakości wód, e)gospodarki nieruchomościami i gospodarowania nieruchomościami, f)zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków, g)eksploatacji i użytkowania sieci oraz urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych.
  4. prawo jazdy kat. B.
  5. wysoka kultura osobista
  6. samodzielność wykonywania zadań
  7. dobre planowanie i organizacja pracy
  8. umiejętność podejmowania decyzji
  9. odpowiedzialność
  10. umiejętność pracy pod presją czasu
  11. samodyscyplina
  12. komunikatywność
  13. umiejętność zarządzania zespołem
  14. zdolność prowadzenia merytorycznej dyskusji
  • I l. dyspozycyjność
  1. znajomość kosztorysowania robót
  2. doświadczenie zawodowe w branży wodno-kanalizacyjnej.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Choczewo.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Choczewie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6900
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...