Wynagrodzenie
2500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
zawodowe
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
88 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Wychowawca w miejscowości Nowe Grocholice.
Praca jest wykonywana na 0,4 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Robotnicza 8
05-090 Nowe Grocholice
powiat: pruszkowski
woj: mazowieckie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
10.12.2026
Wychowawca w miejscowości Nowe Grocholice.
Praca jest wykonywana na 0,4 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Robotnicza 8
05-090 Nowe Grocholice
powiat: pruszkowski
woj: mazowieckie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
10.12.2026
Zadania w pracy
Opieka i wychowanie dzieci w codziennych aktywnościach.
Realizacja zajęć wychowawczych, animacyjnych i edukacyjnych.
Wspieranie dzieci w rozwoju emocjonalnym i społecznym.
Współpraca z rodzinami dzieci oraz innymi specjalistami.
Dokumentowanie działań zgodnie z obowiązującymi standardami.
Zakres czasu pracy:.
W roku szkolnym: od wtorku do środy, w godz.
10:00-18:00, z bezpośrednią pracą z dziećmi w wymiarze co najmniej 4 godziny dziennie, w godzinach dostosowanych do potrzeb dzieci i rodziców.
W okresie ferii zimowych i dyżuru wakacyjnego: bezpośrednia praca z dziećmi w wymiarze 7 godzin dziennie, oraz godzina na przygotowanie materiałów czy uzupełnienie dokumentacji pracy z dzieckiem.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
• średnie branżowe
• średnie ogólnokształcące
• wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Wymagania kwalifikacyjne (spełnienie jednego z poniższych) zgodne z art.26 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• a) Wykształcenie wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub innym kierunku obejmującym w programie kształcenia resocjalizację, pracę socjalną lub pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub na dowolnym kierunku z przygotowaniem pedagogicznym uprawniającym do wykonywania zawodu nauczyciela
• oraz
• udokumentowany co najmniej roczny staż pracy w charakterze wychowawcy.
• b) Wykształcenie średnie lub średnie branżowe: udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy w charakterze wychowawcy.
• Zgodnie z art.
• 26 ust.
• 2 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej kandydat na stanowisko wychowawcy w placówce wsparcia dziennego zobowiązany jest do złożenia oświadczenia
• że
• 1.
• Nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu ograniczona ani zawieszona.
• 2.
• Wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku
• gdy taki obowiązek został nałożony przez sąd.
• 3.
• Nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie.
• 4.
• Nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
• zgodnie z ustawą z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz.U. z 2023 r. poz.
• 1304).
• Oświadczenia należy złożyć wraz z dokumentacją rekrutacyjną.
• średnie branżowe
• średnie ogólnokształcące
• wyższe (w tym licencjat)
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Wymagania kwalifikacyjne (spełnienie jednego z poniższych) zgodne z art.26 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
• a) Wykształcenie wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub innym kierunku obejmującym w programie kształcenia resocjalizację, pracę socjalną lub pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub na dowolnym kierunku z przygotowaniem pedagogicznym uprawniającym do wykonywania zawodu nauczyciela
• oraz
• udokumentowany co najmniej roczny staż pracy w charakterze wychowawcy.
• b) Wykształcenie średnie lub średnie branżowe: udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy w charakterze wychowawcy.
• Zgodnie z art.
• 26 ust.
• 2 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej kandydat na stanowisko wychowawcy w placówce wsparcia dziennego zobowiązany jest do złożenia oświadczenia
• że
• 1.
• Nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu ograniczona ani zawieszona.
• 2.
• Wypełnia obowiązek alimentacyjny- w przypadku
• gdy taki obowiązek został nałożony przez sąd.
• 3.
• Nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie.
• 4.
• Nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
• zgodnie z ustawą z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz.U. z 2023 r. poz.
• 1304).
• Oświadczenia należy złożyć wraz z dokumentacją rekrutacyjną.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
0,4 etatu
Wynagrodzenie:
od 2500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
0,4 etatu
Wynagrodzenie:
od 2500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Mile widziane
Znajomość języka angielskiego.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Nowe Grocholice.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Świetlica Środowiskowa „Świetlik”, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
2500
PLN
brutto / miesięcznie