Wynagrodzenie
6102 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
23 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Wychowawca.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Nad Babica 7/1
32-700 Bochnia
powiat: bocheński
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: ruch ciągły
Zawód: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-09-01
Oferta ważna do: 2026-11-16
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. Nad Babica 7/1
32-700 Bochnia
powiat: bocheński
woj: małopolskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: ruch ciągły
Zawód: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-09-01
Oferta ważna do: 2026-11-16
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6102 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6102 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. małopolskim5178 – 5640 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5308 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia wychowawca w woj. małopolskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5178 PLN – 5640 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5308 PLN (stan z 25.10.2026).
Zadania w pracy
Opieka nad grupą wychowanków.
Efektywne oraz zgodne z zainteresowaniami dzieci, organizowanie czasu wolnego.
Pomoc w nauce oraz rozwoju pasji i zainteresowań.
Pomoc w przygotowaniu posiłków.
Sporządzanie, realizacja i modyfikacja programu wychowawczego i planu pracy grupy we współpracy z pozostałymi wychowawcami grupy oraz psychologiem/pracownikiem socjalnym oraz w uzgodnieniu ze społecznością grupy.
Zaspokojenie podstawowych potrzeb fizjologicznych wychowanków: bezpieczeństwa, przynależności, szacunku, samorealizacji.
Oraz potrzeb zdrowotnych, bytowych, psychicznych, emocjonalnych, edukacyjno dydaktycznych, społecznych.
Współpraca z rodzinami wychowanków i osobami zaprzyjaźnionymi oraz środowiskiem lokalnym.
Prowadzenie pełnej dokumentacji dziecka powierzonego indywidualnej opiece.
Udział w posiedzeniach Zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka, spotkaniach superwizyjnych oraz zebraniach kadry placówki.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Język:
angielski, w mowie – A1 – początkujący, w piśmie – A1 – początkujący
Pozostałe wymagania:
- Wymogi: osobą pracującą z dziećmi w placówce opiekuńczo-wychowawczej może być osoba posiadająca następujące kwalifikacje 1) w przypadku wychowawcy wykształcenie wyższe a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela
- Inne oczekiwania pracodawcy: w placówce opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy.
- Praca od: 01.09.2026-30.11.2026- okres próbny
- Na czas określony, na czas nieokreślony, godziny pracy: 6-14, 14-22, 22-6, 6-18, 18-6 ( trzy zmiany).
Mile widziane
Uprawnienia:
Przygotowanie pedagogiczne
• Doświadczenie w pracy z dziećmi i/lub młodzieżą. znajomość języków obcych ( język angielski na poziomie początkującym A1 w mowie i piśmie).
• doświadczenie w pracy z dziećmi i/lub młodzieżą.
• znajomość języków obcych ( język angielski na poziomie początkującym A1 w mowie i piśmie).
Przygotowanie pedagogiczne
• Doświadczenie w pracy z dziećmi i/lub młodzieżą. znajomość języków obcych ( język angielski na poziomie początkującym A1 w mowie i piśmie).
• doświadczenie w pracy z dziećmi i/lub młodzieżą.
• znajomość języków obcych ( język angielski na poziomie początkującym A1 w mowie i piśmie).
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 3 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bochnia.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Edukacja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Bochnia.
Zobacz więcej ofert: Wychowawca
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza Typu Socjalizacyjnego „Azymut” w Bochni, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy