Komendant/ka hufca pracy

Lubuska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy
Profil pracodawcy
Lubuska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy
Zobacz profil pracodawcy
Gorzów Wielkopolski
Edukacja
Gorzów Wielkopolski
Edukacja
Wynagrodzenie
5900 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
9 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
4 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
5900
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Komendant hufca pracy.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
al. Aleje 11 Listopada 91
66-400 Gorzów Wielkopolski
powiat: m. Gorzów Wielkopolski
woj: lubuskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 03.11.2026
Oferta ważna do: 30.10.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: 5900 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szczegóły wynagrodzenia:

wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5.900 zł brutto miesięcznie

Dodatek do wynagrodzenia:

dodatek za wysługę lat po uzyskaniu co najmniej 5 lat ogólnego stażu pracy

Świadczenia pracownicze:

dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka

pakiet świadczeń ZFŚS.

Rozwój zawodowy:

możliwość rozwoju zawodowego poprzez kursy i szkolenia

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5900 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. lubuskim5308 – 5340 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5308 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia wychowawca w woj. lubuskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5308 PLN – 5340 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5310 PLN (stan z 22.10.2026).

Zadania w pracy
Kierowanie całościową działalnością Hufca Pracy OHP. Prowadzenie grupy wychowawczej, sprawowanie opieki nad uczestnikami OHP oraz stwarzanie warunków dla ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego. Wdrażanie, nadzorowanie i monitorowanie elementów kontroli zarządczej. Utrzymanie należytego poziomu dyscypliny i porządku w HP, stawianie i egzekwowanie ich dokładnego i terminowego wykonania oraz ścisłego przestrzegania przepisów prawnych, regulaminów i procedur. Koordynowanie, organizowanie i realizowanie pracy wychowawczej oraz dokonywanie analizy jej poziomu. Nadzór i prowadzenie rekrutacji młodzieży do Hufca Pracy. Zgłaszanie do Wojewódzkiego Komendanta zgodnie z obowiązującymi terminami, wniosków do organów prowadzących szkoły o zapewnienie kształcenia ogólnego i zawodowego, co jest związane z planowaniem i organizacją nauczania przez organy prowadzące szkoły. Wskazywanie młodzieży możliwości dostępu do usług świadczonych przez jednostki rozwoju zawodowego CEiPM OHP. Przeciwdziałanie powstawaniu przestępstw i wypadków nadzwyczajnych, analizowanie ich przyczyn oraz wydawanie wytycznych do prowadzenia pracy profilaktycznej w tym zakresie. Współdziałanie ze środowiskiem lokalnym, w tym administracją, samorządem, policją, sądownictwem i instytucjami zajmującymi się młodzieżą w zakresie zadań wymagających takiego współdziałania. Koordynacja kształcenia ogólnego i zawodowego uczestników, nadzór oraz sporządzaniem odpowiednich dokumentów. Współpraca z zakładami pracy w zakresie zatrudnienia uczestników w celu przygotowania zawodowego i realizacji programów przygotowania praktycznego oraz z placówkami oświatowymi w zakresie teoretycznego dokształcania uczestników. Inicjowanie, koordynacja i realizacja projektów wymiany międzynarodowej, projektów systemowych i regionalnych współfinansowanych ze środków UE w ramach działań statutowych OHP. Czynne uczestnictwo oraz koordynacja posiedzeń Rady Pedagogicznej i innych zespołów oraz wprowadzanie w życie podjętych uchwał i postanowień. Proponowanie i wyznaczanie kierunków działania i wytycznych do planów pracy, harmonogramów zajęć, zatwierdzanie ich oraz nadzór nad ich realizacją. Opracowywanie arkusza organizacyjnego jednostki. Nadzór nad prawidłowością prowadzenia oraz przechowywania dokumentacji. Monitorowanie losów absolwentów.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Umiejętności:

Obsługa komputera, MS Office

Uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B

Doświadczenie:

lata: 4

Pozostałe wymagania:

  • wykształcenie wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli
  • znajomość przepisów: Ustawa Kamilka dot. bezpieczeństwa dzieci i młodzieży oraz aktów normatywno-prawnych dotyczących działalności OHP
  • zdolności komunikacyjne i interpersonalne
  • wysoka kultura osobista
  • dobra organizacja pracy
Poznaj pracodawcę
Lubuska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy
Pracodawca aktualnie publikuje 3 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 3 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Zielona Góra.
Zobacz profil
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Lubuska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki
Gorzów WielkopolskiEdukacja w Gorzów WielkopolskiPraca WychowawcaWszystkie oferty: Edukacja

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
5900
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...