Wynagrodzenie
6000 – 6800 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
23 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Sztygar zmianowy.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
40-783 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Liczba godzin pracy w miesiącu: 168
Zawód: Pozostałe osoby dozoru ruchu w górnictwie
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 15.10.2026
Oferta ważna do: 06.11.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
40-783 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Liczba godzin pracy w miesiącu: 168
Zawód: Pozostałe osoby dozoru ruchu w górnictwie
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 15.10.2026
Oferta ważna do: 06.11.2026
Zadania w pracy
Zarządzanie zespołem pracowników zakładu przeróbczego.
Nadzór nad procesem produkcyjnym i technologicznym zakładu przeróbczego.
Kontrola pracy maszyn i urządzeń zakładu.
Koordynowanie i nadzorowanie procesów związanych z gospodarką materiałową, paliwową oraz złomową.
Koordynowanie i nadzorowanie procesów logistycznych dla posiadanych i wynajmowanych jednostek sprzętowych.
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:.
Katowice – Hałda Panewnicka.
Praca w równoważnym systemie czasu pracy do 12 godzin dziennie.
Praca zmianowa w różnych godzinach według – według grafiku / harmonogramu.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe, techniczne
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
OCZEKIWANIA PRACODAWCY WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY
• poziom wykształcenia: wykształcenie min. średnie techniczne
• doświadczenie zawodowe: min.
• 3 lata na podobnym stanowisku
• uprawnienia: czynne prawo jazdy kat.
• B
• umiejętności: umiejętność prowadzenia ruchu zakładu przeróbczego
• umiejętność zarządzania zespołem podległych pracowników
średnie zawodowe, techniczne
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
OCZEKIWANIA PRACODAWCY WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY
• poziom wykształcenia: wykształcenie min. średnie techniczne
• doświadczenie zawodowe: min.
• 3 lata na podobnym stanowisku
• uprawnienia: czynne prawo jazdy kat.
• B
• umiejętności: umiejętność prowadzenia ruchu zakładu przeróbczego
• umiejętność zarządzania zespołem podległych pracowników
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 6800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie: od 6000 zł do 6800 zł/brutto/godzina.
– Praca na umowę o pracę na okres próbny z możliwością zawarcia umowy na czas określony. Docelowo praca na stałe.
– Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 do 6800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie: od 6000 zł do 6800 zł/brutto/godzina.
– Praca na umowę o pracę na okres próbny z możliwością zawarcia umowy na czas określony. Docelowo praca na stałe.
– Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Dodatkowe informacje:
praca w wolne dni
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
ODZYSK SUROWCÓW Z MATERIAŁÓW SEGREGOWANYCH. WYDOBYWANIE WĘGLA KAMIENNEGO.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Haldex Spółka Akcyjna, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy
