Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Jana Pawła II 30
38-200 Jasło
powiat: jasielski
woj: podkarpackie
Planowany start: 16.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 20.11.2026
wyższe (w tym licencjat), budowlane
Umiejętności:
• dodatkowym atutem będzie znajomość zasad przedmiarowania i kosztorysowania robót budowlanych
• zaangażowanie w wykonywanie obowiązków, zdolności organizacyjne, dyspozycyjność i komunikatywność
• umiejętność weryfikacji dokumentacji technicznej
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie dodatkowe:
• wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji, minimum 8000 zł. brutto
• rozbudowany system premiowy, uzależniony od efektów pracy
Dodatkowe informacje:
• zatrudnienie na budowach województwa podkarpackiego i małopolskiego
• zdobycie doświadczenia w największej Firmie budowlanej na terenie Jasła, dysponującej nowoczesnym sprzętem do budowy dróg
• szkolenia podnoszące kwalifikacje
Benefity:
atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych m.in.: dofinansowanie do karty sportowej, ZFŚS, grupowe ubezpieczenie na życie, PPK
Warunki zatrudnienia:
proponujemy umowę o pracę na okres próbny, z możliwością późniejszego zatrudnienia.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przedsiębiorstwo Robót Drogowo-Mostowych sp. z o.o. w Jaśle, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
