Starszy specjalista w dziale inwestycji kubaturowych K/M

Kraków
Zarządzanie i administracja
Kraków
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
6000 – 7000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
15 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
6000
–
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Starszy specjalista w dziale inwestycji kubaturowych.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
Władysława Reymonta 20
30-059 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista do spraw zamówień publicznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.12.2026
Oferta ważna do: 05.11.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 6000 do 7000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6000 – 7000 PLNbrutto / mies.
Średnia w miejscowości Kraków5000 – 6125 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia specjalista w miejscowości Kraków?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 6125 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 22.10.2026).

Zadania w pracy
Przygotowanie oraz nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych w odniesieniu do obiektów kubaturowych w szczególności:. Przygotowanie materiałów i dokumentów niezbędnych do wszczęcia procedury zamówienia publicznego na wykonanie m. in. koncepcji, dokumentacji projektowej, realizacji robót. Nadzór nad prawidłowym wykonaniem zawartych umów w tym kontrola realizacji harmonogramu rzeczowo finansowego umowy przy uwzględnieniu limitów środków finansowych, monitorowanie umów oraz rozliczeń Wykonawców z podwykonawcami i dalszymi podwykonawcami. Przygotowanie dokumentacji w celu pozyskania zewnętrznych źródeł dofinansowania inwestycji oraz nadzór nad realizacją zawartych umów o dofinansowanie. Reprezentowanie Zamawiającego w tym udział w spotkaniach roboczych, organizowanie przekazania terenu budowy oraz odbioru inwestycji, rad budowy, komisji. Identyfikowanie i zgłaszanie istotnych problemów i ryzyk zaistniałych w toku procesu inwestycyjnego. Monitorowanie realizacji zobowiązań wynikających z decyzji administracyjnych wydanych na Gminę jako inwestora. Weryfikacja merytoryczna i przedkładanie do akceptacji Dyrektora projektów protokołów konieczności, dotyczących robót budowlanych. Dochodzenie uprawnień z tytułu rękojmi lub gwarancji, wynikających z zawartych umów z wykonawcami, w przypadku, gdy uprawnienia te nie zostały przeniesione na użytkownika lub zarządcę obiektu. Ustalanie w prawidłowej wysokości przysługujących Jednostce należności wynikających z nieprawidłowego wykonania umowy, w szczególności kar umownych. Rozliczanie kosztów budowy i rozliczenie inwestycji zakończonych, w tym kompletowanie niezbędnej dokumentacji do faktur doręczonych do Zarządu. Za prowadzone prace inwestycyjne oraz ich sprawdzanie pod względem merytorycznym. Sporządzanie bieżących oraz okresowych sprawozdań z zadań inwestycyjnych we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi. Przygotowywanie i przekazywanie do archiwum zakładowego dokumentacji z zakresu prowadzonych spraw. Inne prace zlecone przez Dyrektora lub Kierownika. WARUNKI ZATRUDNIENIA:. W przypadku pracowników podejmujących pracę po raz pierwszy w jednostce samorządu terytorialnego, pracownik zobowiązany jest do odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę. Płaca zasadnicza od 6 000,00 zł brutto do 7 000,00 zł brutto+ dodatek funkcyjny zgodnie z regulaminem obowiązującym w ZIM + dodatek stażowy za wysługę lat + miesięczna premia uznaniowa naliczana od płacy zasadniczej i dodatku funkcyjnego (do 50%) + uznaniowa nagroda kwartalna. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), kierunek: architektura,budownictwo, inż. środowiskowa, sanitarna lub elektryczna

Wymagany zawód:

Specjalista do spraw zamówień publicznych

Doświadczenie:

lata: 3

Pozostałe wymagania:

  • WYMAGANIA NIEZBĘDNE (FORMALNE)
  1. Spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych.
  2. Wykształcenie wyższe techniczne w kierunkach: architektura, budownictwo, inżynieria środowiska, inżynieria sanitarna, inżynieria elektryczna.
  3. Co najmniej 3 lata stażu pracy w branży budowlanej w tym min. 1 rok przy przygotowaniu lub realizacji inwestycji.
  • WYMAGANIA DODATKOWE (BĘDĄCE PRZEDMIOTEM OCENY)
  1. Znajomość regulacji prawnych dotyczących umów o roboty budowlane, w tym kodeksu cywilnego oraz regulacji prawnych dotyczących umów w zamówieniach publicznych.
  2. Znajomość prawa budowlanego oraz rozporządzeń wykonawczych, w tym warunków technicznych.
  3. Znajomość procesu budowlanego.
  4. Umiejętność analizy dokumentów geodezyjnych oraz architektoniczno-budowlanych.
  • Dodatkowym atutem będą
  1. Uprawnienia budowlane lub instalacyjne do projektowania lub kierowania robotami.
  2. Doświadczenie zawodowe obejmujące proces i procedury przygotowania formalno-prawnego i dokumentacyjnego inwestycji do realizacji.
  3. Praca w administracji publicznej na stanowisku urzędniczym.
  4. Czynne prawo jazdy kat. B.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 3 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kraków.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zarząd Inwestycji Miejskich w Krakowie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
6000
–
7000
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...