Wynagrodzenie
5500 – 6400 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
32 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5500
–
6400
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma "PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNALNE" Sp. z o.o. W MOSZCZENICY czeka na Twój kontakt.
44 616-84-02
Zadzwoń
Informacje
Specjalista ds. kadr, płac i BHP.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. KOSOWSKA 2
97-310 Moszczenica
powiat: piotrkowski
woj: łódzkie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 23.10.2026
Oferta ważna do: 22.11.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. KOSOWSKA 2
97-310 Moszczenica
powiat: piotrkowski
woj: łódzkie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 23.10.2026
Oferta ważna do: 22.11.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 5500 do 6400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5500 – 6400 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. łódzkim5000 – 8000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia specjalista w woj. łódzkim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 8000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5533 PLN (stan z 22.10.2026).
Zadania w pracy
Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników.
Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem.
Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności.
Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych.
Przygotowywanie list płac oraz dokumentacji do zus i urzędu skarbowego.
Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
Obsługa potrąceń i zajęć wynagrodzeń.
Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń.
Prowadzenie podstawowej dokumentacji związanej z bhp i wypadkami przy pracy.
Współpraca z ZUS, PIP oraz innymi instytucjami.
Dodatkowe informacje.
Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie; Pracę na samodzielnym stanowisku; Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach; Niezbędne narzędzia pracy; Wsparcie zespołu podczas wdrożenia; Przyjazną atmosferę pracy.
Nasze wymagania
Pozostałe wymagania:
- Doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac
- Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń oraz rozliczeń ZUS;
- Praktyczna znajomość prawa pracy;
- Znajomość programu Płatnik i obsługa komputera;
- Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy;
- Samodzielność i komunikatywność.
Mile widziane
Wykształcenie:
średnie zawodowe
Doświadczenie w zakresie BHP oraz znajomość programów kadrowo-płacowych.
średnie zawodowe
Doświadczenie w zakresie BHP oraz znajomość programów kadrowo-płacowych.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma "PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNALNE" Sp. z o.o. W MOSZCZENICY czeka na Twój kontakt.
44 616-84-02
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Moszczenica.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Budownictwo. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Moszczenica.
Zobacz więcej ofert: Specjalista
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez „PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNALNE” Sp. z o.o. W MOSZCZENICY, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy