Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
ul. ŚWIATOWIDA 16C
71-727 Szczecin
powiat: m. Szczecin
woj: zachodniopomorskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.10.2026
podstawowe
Pozostałe wymagania:
ŚWIADECTWO STARSZEGO MARYNARZA
• ŚWIADECTWO PRZESZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA
• ŚWIADECTWO PRZESZKOLENIA W ZAKRESIE INDYWIDUALNE TECHNIKI RATUNKOWE
• ŚWIADECTWO PRZESZKOLENIA W ZAKRESIE OCHRONA PRZECIWPOŻAROWA
• ŚWIADECTWO PRZESZKOLENIA W ZAKRESIE ELEMENTARNE ZASADY UDZIELENIA PIERWSZEJ POMOCY
• ŚWIADECTWO PRZESZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWO WŁASNE I ODPOWIEDZIALNOŚĆ WSPÓLNA
• ŚWIADECTWO OPERATORA RADIOTELEFONISTY VHF
• DOŚWIADCZENIE W PRACACH SONDAŻOWYCH
• DOMIARY RĘCZNE
• UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI SPRZĘTU POMIAROWEGO W PRACACH HYDROGRAFICZNYCH
• UPRAWNIENIA NA OBSŁUGĘ SILNIKÓW SPALINOWYCH O MOCY DO 200 kW
• ŚWIADECTWO RATOWNIKA
• ZNAJOMOŚĆ AKWENU WODNEGO: PORT SZCZECIN
• ROZTOKA ODRZAŃSKA
• ZALEW SZCZECIŃSKI
• ZATOKA POMORSKA
• MORZE BAŁTYCKIE – WYBRZEŻE POLSKIE BĘDĄCE WE WŁAŚCIWOŚCI TERYTORIALNEJ URZĘDU MORSKIEGO W SZCZECINIE
• SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERTY PRACY M.IN.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
5446 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
WYNAGRODZENIE ZASADNICZE BRUTTO + 10% PREMII + DODATEK ZA WYSŁUGĘ LAT – PRZY SPEŁNIENIU WYMAGAŃ OD 5% DO 20%

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Morski w Szczecinie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
