Pracownik do spraw obsługi administracyjno biurowej (K/M)
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. JASNA 29/1
70-777 Szczecin
powiat: m. Szczecin
woj: zachodniopomorskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:
lata: 5
Pozostałe wymagania:
Wykształcenie minimum średnie.
• Preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne
• administracyjne
• rachunkowe lub pokrewne.
• Dopuszczalne inne wykształcenie średnie przy spełnieniu pozostałych wymagań.
• Umiejętność obsługi komputera i podstawowych programów biurowych
• w szczególności edytora tekstu
• arkusza kalkulacyjnego i poczty elektronicznej.
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• dokładność
• systematyczność
• odpowiedzialność
• dbałość o prawidłowy obieg i kompletność dokumentów
• umiejętność pracy z dokumentacją papierową i elektroniczną
• komunikatywność oraz wysoka kultura osobista.
• Praca biurowa min.
• 5 lat.
• Współpraca z oprogramowaniem ZUS będzie dodatkowym atutem
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez A-Tassa Biuro Rachunkowe Agnieszka Krupińska, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
