Wynagrodzenie
3637,5 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
pracownik fizyczny
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
21 dni
Wymiar pracy
Pół etatu
Wynagrodzenie
3637,5
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zespół Szkół Gastronomicznych im. prof. Eugeniusza Pijanowskiego czeka na Twój kontakt.
22 627 54 33
Zadzwoń
Informacje
Starsza woźna (3/4 etatu).
Praca jest wykonywana na 0,75 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Poznańska 6/8/8
00-680 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 30
Liczba godzin pracy w miesiącu: 120
Zawód: Woźny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 19.10.2026
Oferta ważna do: 08.11.2026
Praca jest wykonywana na 0,75 etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Poznańska 6/8/8
00-680 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 30
Liczba godzin pracy w miesiącu: 120
Zawód: Woźny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 19.10.2026
Oferta ważna do: 08.11.2026
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: 0,75 etatu
Wynagrodzenie: od 3637,50 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Godziny pracy: Godziny pracy: 7-15, 8-16
Dodatek do wynagrodzenia:
Do wynagrodzenia doliczane: premia i dodatek stażowy.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie3637,50 PLNbrutto / mies.
Średnia w miejscowości Warszawa4806 – 4850 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia pracownik gospodarczy w miejscowości Warszawa?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 4850 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4830 PLN (stan z 19.10.2026).
Zadania w pracy
Sprzątanie w wyznaczonych rejonach, które mogą być zmienione w wypadku konieczności.
Wietrzenie sprzątanych pomieszczeń.
Zamiatanie i mycie podłóg.
Ścieranie kurzu z mebli.
W czasie sprzątania odsuwanie ruchomych przedmiotów i mebli.
Opróżnianie koszy na śmieci i wynoszenie ich do kontenera na dziedzińcu szkoły.
Mycie urządzeń sanitarnych, glazury z użyciem środków dezynfekujących.
Opieka nad kwiatami w przydzielonym rejonie, 2.
Sprzątanie okresowe:.
Mycie szyb w drzwiach i oknach bez wchodzenia na wysokość.
Sprzątanie wyznaczonego rejonu po ewentualnym remoncie.
Odkurzanie ścian.
Mycie lamperii.
Mycie mebli i sprzętu sportowego.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
brak lub niepełne podstawowe
Wymagany zawód:
Woźny
Język:
polski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania:
biegła znajomość języka polskiego.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Zespół Szkół Gastronomicznych im. prof. Eugeniusza Pijanowskiego czeka na Twój kontakt.
22 627 54 33
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzątanie. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Sprzątanie. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Zobacz więcej ofert: Pracownik Gospodarczy
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zespół Szkół Gastronomicznych im. prof. Eugeniusza Pijanowskiego, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
