Stanowisko urzędnicze do spraw administracyjno-finansowych

Dąbrowa Chełmińska
Administracja biurowa
Dąbrowa Chełmińska
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
5000 – 6000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
30 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5000
–
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Stanowisko urzędnicze do spraw administracyjno-finansowych.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Bydgoska 21
86-070 Dąbrowa Chełmińska
powiat: bydgoski
woj: kujawsko-pomorskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-12-11
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5000 do 6000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5000 – 6000 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. kujawsko-pomorskim4806 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5176 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia urzednik w woj. kujawsko-pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 12.11.2026).

Zadania w pracy
Główne obowiązki na stanowisku:. 1) prowadzenie rejestru wydatków. 2) sporządzanie wniosków o zaangażowanie. 3) prowadzenie spraw związanych z wysyłką, segregacją i rejestracją korespondencji. 4) obsługa kancelaryjno – biurowa CUW. 5) prowadzenie składnicy akt. 6) prowadzenie spraw dotyczących pomocy materialnej dla uczniów o charakterze socjalnym. 7) przestrzeganie zasady ustawy o ochronie danych osobowych. 8) wypełnianie obowiązków określanych w ustawach, regulaminie organizacyjnym, i innych. 9) wykonywanie innych zadań nie ujętych w niniejszym zakresie zlecanych przez kierownika Centrum w kompetencji pracownika. Warunki pracy na stanowisku:. 1) wymiar czasu pracy w pełnym wymiarze 1 etat. 2) przewidywany termin rozpoczęcia pracy 1 stycznia 2027 r. 3) praca administracyjno biurowa w siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Chełmińskiej, brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. 4) budynek dwukondygnacyjny, usytuowanie stanowiska pracy na piętrze (w budynku brak urządzeń dla osób niepełnosprawnych jak podjazdy, windy), podjazd dla niepełnosprawnych do budynku. 5) wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638 z późn. zm.) oraz zarządzeniem Kierownika Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Chełmińskiej w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Chełmińskiej w skrócie CUW. 6) stanowisko związane z pracą przy komputerze. 7) praca na stanowisku wymaga:. Umiejętności interpretacji przepisów prawa. Umiejętności pracy w zespole. Obowiązkowości. Zdolności organizacji czasu pracy. Samodzielności i efektywności w działaniu. Komunikatywności.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Język:

polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły

Umiejętności:

biegła obsługa komputera i obsługa internetu

Pozostałe wymagania:

  1. wykształcenie wyższe w tym licencjat w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce 2) obywatelstwo polskie 3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych 4) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe 5) umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie podstawowym, programów i pakietów OFFICE, pracy w zintegrowanych systemach informatycznych 6) umiejętność wykazania się znajomością przepisów prawa, w szczególności a) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2026 r. poz. 522 z późn.zm.); b) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r o finansach publicznych (Dz. 1447); c) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. 1245 z późn.zm.); d) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. 662 z późn.zm.); e) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691); f) ustawy z dnia 27 października 2017 o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. 650); g) ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. 2026 r. poz. 820 z późn.zm) h) ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2020 r. poz. 164 z późn.zm.).
  • Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny)
  1. preferowane wykształcenie o kierunkach: kadry, finanse, rachunkowość, administracja publiczna lub pokrewne 2) prawo jazdy kat. B 3) staż pracy w jednostkach administracji samorządowej 4) kreatywność, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność, systematyczność 5) umiejętność pracy w zespole 6) wysoka kultura osobista 7) uprzejmość i życzliwość.
  • Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności umożliwiający wykonywanie pracy na ww. stanowisku
Mile widziane
Umiejętności:
prawo jazdy kategrii B
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Dąbrowa Chełmińska.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Chełmińskiej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Podobne oferty

Wynagrodzenie
5000
–
6000
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...