Osoba na stanowisko od starszego referenta do specjalisty w dziale technicznym w zzdm w koszalinie -rejon dróg wojewódzkich w chojnie (K/M)

Koszalin
Administracja biurowa
Koszalin
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
5500 – 6200 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
19 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5500
–
6200
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Osoba na stanowisko od starszego referenta do specjalisty w dziale technicznym w zzdm w koszalinie -rejon dróg wojewódzkich w chojnie.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Szczecińska 31
75-122 Koszalin
powiat: m. Koszalin
woj: zachodniopomorskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-02
Oferta ważna do: 2026-11-30
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5500 do 6200 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Dodatek do wynagrodzenia:

Wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5500 – 6200 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. zachodniopomorskim4940 – 5700 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4970 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. zachodniopomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4940 PLN – 5700 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5200 PLN (stan z 12.11.2026).

Zadania w pracy
Prowadzenie spraw dotyczących zwierania umów na roboty, dostawy i usługi. Prowadzenie spraw dotyczących planowania dróg. Prowadzenie spraw związanych z zamównieniami publicznymi.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)
  • średnie ogólnokształcące
Umiejętności:

  • PAKIET MS OFFICE
  • biegła obsługa komputera
  • umiejętność pracy w grupie
Uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B

Doświadczenie:

2 lata

Pozostałe wymagania:

  • Osoba jest obywatelką/obywatelem polskim
  • Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe posiada wykształcenie średnie lub wyższe wymagany staż pracy wykształcenie średnie: minimum 2 lata wykształcenie wyższe: brak wymogu ogólna znajomość procedur wynikających w szczególności z przepisów ustawy o drogach publicznych ustawy Prawo budowalne ustawy Prawo zamówień publicznych ustawy Kodeks postępowania administracyjnego biegła znajomość obsługi komputera i stosowania programów komputerowych-MS Office
  • B.
  • Wymagania pożadane
  • Doświadczenie w pracy na stanowisku w administracji państwowej lub samorządowej znajomość lub doświadczenie w pracy związanej z ogłoszonym stanowiskiem umiejętność pracy zespołowej dokładność,rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność pełna dyspozycyjność- dotyczy wyjazdów służbowych na terenie wowejództwa zachodniopomorskiego.
  • Szczegółowy wykaz dokumentów do aplikacji znajduje się na stronie
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Koszalin.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ZACHODNIOPOMORSKI ZARZĄD DRÓG WOJEWÓDZKICH Koszalin Rejon Dróg Wojewódzkich Chojna, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Przeglądaj oferty pracy

Podobne oferty

Wynagrodzenie
5500
–
6200
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...