Stanowisko ds. monitoringu i wierzytelności trudnych (K/M)
Werbkowice
Księgowość i finanse
Wynagrodzenie
6000 – 8000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
69 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Stanowisko ds. monitoringu i wierzytelności trudnych.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Zamojska 1
22-550 Werbkowice
powiat: hrubieszowski
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Analityk kredytowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-11-01
Oferta ważna do: 2026-12-31
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Zamojska 1
22-550 Werbkowice
powiat: hrubieszowski
woj: lubelskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Analityk kredytowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-11-01
Oferta ważna do: 2026-12-31
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 do 8000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6000 – 8000 PLNbrutto / mies.
Średnia w Polsce4806 – 6000 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia analityk w Polsce?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4950 PLN (stan z 24.10.2026).
Zadania w pracy
Analiza sytuacji finansowej klientów biznesowych.
Ocena zdolności kredytowej przedsiębiorców.
Analiza dokumentów finansowych, w tym:.
Bilansu.
Rachunku zysków i strat.
Podstawowych wskaźników finansowych.
Współpraca z zespołem sprzedaży oraz ryzyka.
Monitorowanie portfela klientów.
Prowadzenie windykacji polubownej: kontaktowanie się z dłużnikami, ustalanie przyczyn braku spłaty oraz badanie ich sytuacji.
Finansowej.
Przygotowywanie materiałów i wniosków do sądów, wezwań do zapłaty.
Obsługa zabezpieczeń wierzytelności.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
Kurs podstaw rachunkowości
Pozostałe wymagania:
- Doświadczenie w pracy w bankowości lub finansach
- Znajomość analizy finansowej przedsiębiorstwa
- Doświadczenie w ocenie ryzyka kredytowego.
Mile widziane
• Umiejętności: analityczne myślenie i dokładność, umiejętność czytania i interpretacji bilansu przedsiębiorcy oraz rachunku zysków i strat, dobra organizacja pracy, znajomość pakietu MS Office,, .
• Umiejętności: analityczne myślenie i dokładność, umiejętność czytania i interpretacji bilansu przedsiębiorcy oraz rachunku zysków i strat, dobra organizacja pracy, znajomość pakietu MS Office
• Umiejętności: analityczne myślenie i dokładność, umiejętność czytania i interpretacji bilansu przedsiębiorcy oraz rachunku zysków i strat, dobra organizacja pracy, znajomość pakietu MS Office
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Werbkowice.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Księgowość i finanse. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Werbkowice.
Zobacz więcej ofert: Analityk
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Bank Spółdzielczy w Werbkowicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
