Stanowisko ds. kadr i płac.

średnie ogólnokształcące

2

1. Obywatelstwo polskie lub innych państw członkowskich UE zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 4)wykształcenie: średnie i minimum 4 lata stażu pracy lub wyższe i minimum 2 lata stażu pracy 5) dobra znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office 6) dobra znajomość przepisów kadrowych i umiejętność stosowania ich w praktyce 7) umiejętność sporządzania list płac (w tym naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego) 8) znajomość obsługi programu Płatnik 9) znajomość ustaw i przepisów wykonawczych w zakresie: ustawy Karta Nauczyciela, ustawy Kodeks pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych 10) znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych.
1. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostce budżetowej 2) komunikatywność i umiejętność współpracy 3) sumienność, dokładność, odpowiedzialność, skuteczność działania 4) znajomość ustawy Prawo oświatowe 5) znajomość ustawy o samorządzie gminnym 6) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych 7) znajomość przepisów dotyczących archiwizacji dokumentów 8) znajomość przepisów w zakresie prowadzenia akt pracowniczych 9) znajomość programu VULCAN PŁACE.

• Wymagana znajomość języka polskiego w piśmie i w mowie na poziomie C2- biegły.