Zadzwoń do pracodawcy
Firma Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nieporęcie czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
pl. Plac Wolności 2a
05-126 Nieporęt
powiat: legionowski
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 01.11.2026
Oferta ważna do: 27.10.2026
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5030 do 7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
wyższe (w tym licencjat)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Umiejętności:
• chęci do przyuczenia się do zawodu
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
Umiejętności: obywatelstwo polskie
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo
• wyższe w zakresie administracji publicznej
• finansów lub rachunkowości
• redagowanie oraz sporządzanie pism i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy.
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nieporęcie czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nieporęcie, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
- Sekretarka/pracownik administracji biurowej(K/M) – Łódź
- Nauczyciel/nauczycielka współorganizujący/a – Łódź
- Psycholog szkolny/psycholożka szkolna – Łódź
- Specjalista/-ka ds.obsługi sekretariatu i wsparcia działalności szkoleniowej – Łódź
- Konserwator (K/M) – Łódź
- Osoba wykonująca prace brukarskie – Kuźnica Skakawska
