Stanowisko ds. biurowych- obsługa sekretariatu
Gorzów Wielkopolski
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
6000 – 7400 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
8 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Stanowisko ds. biurowych- obsługa sekretariatu.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
66-400 Gorzów Wielkopolski
powiat: m. Gorzów Wielkopolski
woj: lubuskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-20
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
66-400 Gorzów Wielkopolski
powiat: m. Gorzów Wielkopolski
woj: lubuskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-20
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 do 7400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie6000 – 7400 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. lubuskim4806 – 5400 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4973 PLNbrutto / mies.
Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. lubuskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5400 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 13.11.2026).
Zadania w pracy
1) Wykonywanie czynności kancelaryjnych w systemie EZD (elektroniczne.
Zarządzanie dokumentacją), w tym prowadzenie rejestracji dokumentów.
Wpływających i korespondencji wychodzącej, dokonywanie wysyłki.
Korespondencji w formie papierowej do podmiotów zewnętrznych oraz.
Prowadzenie składów chronologicznych.
2) Obsługa Sekretariatu, w tym przyjmowanie interesantów, obsługa centrali.
Telefonicznej, organizowanie spotkań Dyrektora, prowadzenie kalendarza.
Dyrektora w Outlooku.
3) Prowadzenie ewidencji przyjęć interesantów w sprawie skarg i wniosków.
4) Obsługa narad i spotkań służbowych w jednostce.
5) Zaopatrzenie Sekretariatu w artykuły spożywcze, jak również zaopatrzenie.
Jednostki w artykuły biurowe.
Więcej informacji na stronie internetowej Ośrodka Transportu Leśnego.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Sekretarka
Umiejętności:
biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Doświadczenie:
3 lata
Pozostałe wymagania:
- Wymagania dodatkowe (preferowane)
- Staż na stanowisku pracownika ds. kancelaryjnych i obsługi sekretariatu.
- Doświadczenie przy prowadzeniu spraw kancelaryjnych i dokumentacji w systemie elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD).
- Znajomość obowiązującej w PGL LP Instrukcji kancelaryjnej w sprawie organizacji i zakresu działania archiwum zakładowego i składnicy akt oraz Jednolitego rzeczowego wykazu akt.
- Predyspozycje osobowe: umiejętność dochowania tajemnicy służbowej, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu, zdolności organizacyjne, sumienność, dokładność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gorzów Wielkopolski.
Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gorzów Wielkopolski.
Zobacz więcej ofert: Pracownik Biurowy Podstawowy
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ośrodek Transportu Leśnego, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.