Stanowisko ds. promocji i rozwoju gminy oraz pozyskiwania funduszy unijnych

Urząd Gminy w Świedziebni
Profil pracodawcy
Urząd Gminy w Świedziebni
Zobacz profil pracodawcy
Świedziebnia
Administracja biurowa
Świedziebnia
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
4970 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4970
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Stanowisko ds. promocji i rozwoju gminy oraz pozyskiwania funduszy unijnych.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
87-335 Świedziebnia 92A
powiat: brodnicki
woj: kujawsko-pomorskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-23
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 4970 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warunki zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony (6 m-cy z możliwością przedłużenia)

Dodatkowe informacje:

  • Data rozpoczęcia pracy: po zakończeniu procedury naboru (nie wcześniej niż od dnia 01.12.2026 r.)
  • pon., śr., czw.
  • 07:20-15:20
  • wt.
  • 07:20-16:00
  • pt.
  • 07:10-14:30

Godziny pracy: Dni i godziny pracy

Szczegóły wynagrodzenia:

Wynagrodzenie zasadnicze ustalane na zasadach określonych w przepisach ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.

U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz zarządzenia Nr 59/2025 Wójta Gminy Świedziebnia z dnia 17 grudnia 2025 r. w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy Świedziebnia w wysokości od 4970,00 zł brutto.

Dodatkowe warunki:

U. z 2024 r. poz. 1135), rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.

Świadczenia pracownicze:

Ponadto pracownikowi samorządowemu po spełnieniu warunków przysługuje dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalna lub rentowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4970 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. kujawsko-pomorskim4806 – 4950 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4973 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. kujawsko-pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 4950 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 13.11.2026).

Zadania w pracy
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:. 1) inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć promocyjnych gminy. 2) organizacja kontaktów zagranicznych. 3) kontaktowanie się z prasą, radiem i telewizją w zakresie promocji gminy. 4) współpraca ze Starostwem Powiatowym, okolicznymi gminami, kierownikami jednostek organizacyjnych gminy, stowarzyszeniami i organizacjami społecznymi oraz innymi podmiotami w zakresie spraw prowadzonych na powierzonym stanowisku pracy. 5) monitorowanie zadań wynikających z aktów prawnych dotyczących integracji z Unią Europejską. 6) podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania środków pozabudżetowych, w tym funduszy z Unii Europejskiej. 7) bieżący kontakt z krajowymi i regionalnymi instytucjami zaangażowanymi w proces realizacji polityki regionalnej Unii Europejskiej, z instytucjami rządowymi i pozarządowymi w kwestii dostępnych programów i grantów. 8) stały monitoring źródeł finansowania przedsięwzięć rozwojowych i dotacji, których potencjalnym beneficjentem może zostać gmina. 9) wybór programów do współfinansowania przedsięwzięć inwestycyjnych. 10) upowszechnianie informacji o programach i przygotowywanie, opracowywanie wniosków o dofinansowanie z funduszy krajowych i unijnych. 11) bieżące uzgadnianie i harmonizowanie działań związanych z otrzymanymi dotacjami i innymi źródłami dofinansowania. 12) koordynowanie Biuletynu Informacji Publicznej. 13) przygotowywanie, gromadzenie i udostępnianie informacji o wydarzeniach promocyjnych, kulturalnych i gospodarczych na terenie gminy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Umiejętności:

Obsługa komputera i pakietu Microsoft Office

Doświadczenie:

3 lata

Pozostałe wymagania:

  1. obywatelstwo polskie
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 4) nieposzlakowana opinia 5) wykształcenie minimum średnie 6) co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy w zakresie spraw objętych stanowiskiem, na które przeprowadzany jest nabór 7) umiejętność obsługi komputera oraz znajomość oprogramowania Office, Word, Excel, poczty elektronicznej, a także obsługa skanera, faksu, kserokopiarki i innych urządzeń biurowych 8) znajomość regulacji prawnych z zakresu samorządu gminnego, prawa zamówień publicznych oraz finansów publicznych.
  • 2.
  1. dobra organizacja pracy
  2. samodzielność, obowiązkowość, rzetelność
  3. umiejętność pracy w zespole
  4. znajomość języków obcych.
Poznaj pracodawcę
Urząd Gminy w Świedziebni
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Świedziebnia.
Zobacz profil
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Gminy w Świedziebni, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki
ŚwiedziebniaPraca PracownikPraca Pracownik Biurowy PodstawowyWszystkie oferty: Administracja biurowa

Podobne oferty

Wynagrodzenie
4970
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...