Stanowisko do spraw weryfikacji postępowań o udzielenie zamówienia publicznego
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
pl. Plac Teatralny 2/2
87-100 Toruń
powiat: m. Toruń
woj: kujawsko-pomorskie
Planowany start: 01.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 19.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
a) wykształcenie wyższe na kierunku prawo
• administracja
• finanse lub pokrewne
• b) co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku związanym ze stosowaniem Prawa zamówień publicznych
• c) co najmniej dwuletni staż pracy zawodowej
• d) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
• e) nieposzlakowana opinia.
• a) wiedza z zakresu samorządu województwa
• b) wiedza z zakresu Prawa zamówień publicznych
• c) znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem funduszy europejskich
• d) znajomość prawa unijnego
• e) dobra znajomość obsługi MS Office
• f) umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność
• dobra organizacja pracy własnej
• skrupulatność
• umiejętność analitycznego myślenia
• systematyczność
• dokładność.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
5900 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
