Inspektor/ka ds. opiniowania dokumentacji projektowej w dziale opiniowania dokumentacji projektowej zarządu zieleni m.st. warszawy (nr ref. zzw.dsp.111.52.2026)
Warszawa
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
6550 – 10700 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
12 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Inspektor ds. opiniowania dokumentacji projektowej w dziale opiniowania dokumentacji projektowej zarządu zieleni m.st. warszawy.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Hoża 13A
00-528 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 21.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Hoża 13A
00-528 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 2
Oferta ważna do: 21.10.2026
Zadania w pracy
Opiniowanie dokumentacji projektowej w zakresie ochrony i rozwoju zieleni przyulicznej, zieleni w parkach, na skwerach oraz zieleńcach, na terenach powierzonych w zarządzanie, administrowanie i utrzymanie przez Zarząd Zieleni m.st.
Warszawy.
Współpraca z komórkami organizacyjnymi ZZW, jednostkami miejskimi oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie dotyczącym ochrony i rozwoju zieleni.
Wykonywanie analiz, pozyskiwanie opinii, stanowisk, postanowień, uzgodnień, sporządzanie zestawień, raportów, notatek, udzielanie informacji i prowadzenie korespondencji oraz udział w spotkaniach, radach technicznych w ramach powierzonych zadań.
Przeprowadzanie wizji terenowych, udział w weryfikacji treści dokumentacji projektowej ze stanem faktycznym, wykonywanie dokumentacji fotograficznej, sporządzanie notatek z ustaleń.
Organizowanie procesu zapewnienia niezbędnych dokumentów do uzyskania uzgodnień, decyzji, pozwoleń oraz zgód w ramach powierzonych zadań.
Udział w spotkaniach.
Prowadzenie, rejestrowanie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji w zakresie prowadzonych zadań.
Kandydat musi znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:.
Ustawa o samorządzie gminnym.
Ustawa o ustroju m.st.
Ustawa o ochronie danych osobowych.
Ustawa o dostępie do informacji publicznej.
Ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego.
Prawo ochrony środowiska.
Ustawa Prawo budowlane.
Ustawa o ochronie przyrody.
Ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach.
Ustawa o ochronie i opiece nad zabytkami.
Ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Wymagany zawód:
Pracownik biurowy
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
obywatelstwo polskie lub innego państwa
• które dopuszcza ustawa
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3 lata stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy
• znajomość narzędzi MS Office.
• Dodatkowe
• pożądane kompetencje: identyfikacja z Zarządem Zieleni m.st.
• Warszawy
• komunikatywność
• samodzielność
• współpraca w zespole
• dążenie do rezultatu
• wykształcenie wyższe na kierunku architektura krajobrazu
• ogrodnictwo
• ochrona środowiska
• gospodarka przestrzenna lub pokrewnym przyrodniczym
• 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie utrzymania terenów zieleni lub wykonywania projektów zieleni.
średnie ogólnokształcące
Wymagany zawód:
Pracownik biurowy
Język:
polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
obywatelstwo polskie lub innego państwa
• które dopuszcza ustawa
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3 lata stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy
• znajomość narzędzi MS Office.
• Dodatkowe
• pożądane kompetencje: identyfikacja z Zarządem Zieleni m.st.
• Warszawy
• komunikatywność
• samodzielność
• współpraca w zespole
• dążenie do rezultatu
• wykształcenie wyższe na kierunku architektura krajobrazu
• ogrodnictwo
• ochrona środowiska
• gospodarka przestrzenna lub pokrewnym przyrodniczym
• 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie utrzymania terenów zieleni lub wykonywania projektów zieleni.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6550 do 10700 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Pracodawca oferuje:
– umowę o pracę,
– dodatek za wieloletnią pracę,
– nagrody jubileuszowe,
– dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-ka,
– dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
– świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
– rozwój zawodowy.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6550 do 10700 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
Pracodawca oferuje:
– umowę o pracę,
– dodatek za wieloletnią pracę,
– nagrody jubileuszowe,
– dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-ka,
– dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
– świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
– rozwój zawodowy.
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 6 aktywnych ofert. Ogłoszenia obejmują 7 wolnych miejsc pracy. Najczęściej pojawiające się stanowisko: pracownik biurowy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zarząd Zieleni m.st. Warszawy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Dodatkowe linki
Nowe oferty pracy
Podobne oferty pracy