Stanowisko do spraw prowadzenia, obsługi i weryfikacji powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego w wydziale geodezji, katastru i gospodarki nieruchomościami
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Północna 15
74-300 Myślibórz
powiat: myśliborski
woj: zachodniopomorskie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 19.10.2026
średnie branżowe, kierunek: geodezja
Doświadczenie:
lata: 2
Pozostałe wymagania:
1.
• 1) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innego państwa
• którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• 2) Wykształcenie: wyższe geodezyjnej lub średnie geodezyjne
• 3) Staż pracy: co najmniej 2 letni staż pracy w geodezji
• 4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 5) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 6) Nieposzlakowana opinia
• 7) Znajomość przepisów dot. ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne i przepisów wykonawczych wiążących się z realizacją zadań w zakresie geodezji oraz Kodeks postępowania administracyjnego.
• 2.
• 1) Komunikatywność
• samodzielność
• dokładność
• odpowiedzialność
• kreatywność
• 2) Umiejętność pracy w zespole
• 3) Znajomość: Programu Windows
• Word
• Excel
• Geo-Info.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5030 do 9900 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
wyższe (w tym licencjat), kierunek: geodezja

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Starostwo Powiatowe w Myśliborzu, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
