Stanowiska urzędnicze w wydziale edukacji

Gliwice
Zarządzanie i administracja
Gliwice
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
5900 – 8000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
15 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
5900
–
8000
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Stanowiska urzędnicze w wydziale edukacji.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Jasna 31a
44-100 Gliwice
powiat: m. Gliwice
woj: śląskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2027-01-01
Oferta ważna do: 2026-11-25
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 5900 do 8000 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie5900 – 8000 PLNbrutto / mies.
Zadania w pracy
Nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Nie są ukarane karą zakazu zajmowania stanowiska lub wykonywania zawodu lub pracy w organach i instytucjach samorządu terytorialnego. Cieszą się nieposzlakowaną opinią. Zapoznały się z: ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), ustawą z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe; Rozdział 1-3 i 5 (t.j. U. z 2026 r. poz. 820 z późn. zm.), ustawą z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela Rozdział 4 (t.j. 515 z późn. zm.). Osoba zatrudniona na stanowisku I będzie:. Prowadziła sprawy związane z: zawieraniem. Realizacją oraz rozliczaniem porozumień międzygminnych w zakresie organizacji nauki religii oraz dokształcania i doskonalenia zawodowego uczniów. Aktualizacją i wprowadzaniem danych do Miejskiego Systemu Informacji Przestrzennej w zakresie miejskich jednostek oświatowych. Analizą wprowadzania zmian w sieci szkół i przedszkoli. Gliwickim Budżetem Obywatelskim oraz Gliwicką Inicjatywą Lokalną w zakresie związanym z zadaniami realizowanymi przez wydział. Pełniła nadzór organizacyjny nad szkołami i placówkami oświatowymi. W tym m.in.: analizowała projekty organizacyjne miejskich jednostek oświatowych. Przygotowywała propozycje cząstkowych ocen dyrektorów szkół. Przygotowywała wnioski o nagrody i odznaczenia dla dyrektorów szkół oraz wnioski o ukaranie. Osoba zatrudniona na stanowisku II będzie:. Obsługiwała sekretariat wydziału. W szczególności: przyjmowała i rejestrowała korespondencję elektroniczną i papierową w systemie obiegu dokumentów oraz nadzorowała jej prawidłowy obieg. Prowadziła sprawy związane z zaopatrzeniem stanowisk pracy w Wydziale Edukacji w niezbędne wyposażenie. Koordynowała i prowadziła sprawy związane z archiwizacją dokumentów wydziału we współpracy z pracownikami wydziału. Prowadziła rejestr delegacji dyrektorów miejskich jednostek oświatowych. Gromadziła informacje dotyczące wyjazdów zagranicznych organizowanych przez szkoły. Brała udział w organizacji lub współorganizacji uroczystości w szczególności Miejskiej Inauguracji Roku Szkolnego, Dnia Edukacji Narodowej, Ślubowania Nauczycieli.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Język:

polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły

Pozostałe wymagania:

  • Znajomość ustaw o pracownikach samorządowych, Prawo oświatowe Rozdział 1-3 i 5
  • Karta nauczyciela Rozdział 4
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Gliwice.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miejski w Gliwicach, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Podobne oferty

Wynagrodzenie
5900
–
8000
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...