Zadzwoń do pracodawcy
Firma Stowarzyszenie Klub Sportowy Seremona czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat.
Miejsce pracy:
05-311 Cięciwa 1
powiat: miński
woj: mazowieckie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: nie dotyczy
Zawód: Pomocniczy robotnik w hodowli zwierząt
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 09.10.2026
Oferta ważna do: 31.10.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 do 9000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy: Praca stała
Dodatkowe informacje: praca stała, praca w wolne dni, pracodawca szczególnie zainteresowany zatrudnieniem obywateli UE/EOG i Szwajcarii
Zakwaterowanie: Tak
Ile zarabia pracownik gospodarczy w woj. mazowieckim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 4830 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 18.10.2026).
brak lub niepełne podstawowe
- Robotnik gospodarczy
- Masztalerz
polski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
wymagane: zaświdaczenie o niekaralności
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Stowarzyszenie Klub Sportowy Seremona czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Cięciwa.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Stowarzyszenie Klub Sportowy Seremona, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

