Zadzwoń do pracodawcy
Firma Siedlisko Rogówko Maciej Chreścionko czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
87-515 Rogówko 32
powiat: rypiński
woj: kujawsko-pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: Robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 19.10.2026
Oferta ważna do: 17.11.2026
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
Wysokość wynagrodzenia (miesięcznie kwota brutto) 6000,00 zł brutto + premia
podstawowe
lata: 1
- Wymagania oczekiwania pracodawcy
- wykształcenie do uzgodnienia
- doświadczenie zawodowe / staż pracy minimum 1 rok w pracach technicznych
- remontowych
- uprawnienia / umiejętności prawo kat.
Prawo jazdy kat. B
• 3) uprawnienia / umiejętności prawo kat. B.
• B
Ile zarabia konserwator w woj. kujawsko-pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 5000 PLN – 5300 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5200 PLN (stan z 17.10.2026).
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Siedlisko Rogówko Maciej Chreścionko czeka na Twój kontakt.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Hotelarstwo i turystyka. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Rogówko.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Siedlisko Rogówko Maciej Chreścionko, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

