Specjalista w dziale utrzymania terenów zewnętrznych i zieleni K/M
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Mińska 63A
03-828 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 01.01.2027
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 31.10.2026
średnie ogólnokształcące
Wymagany zawód:
Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani (wymagany staż – lata: 3)
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa
• o którym mowa w art.
• 11 ust.
• 2 ustawy o pracownikach samorządowych
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w podobnym obszarze.
• praktyczna umiejętność posługiwania się Kodeksem postępowania administracyjnego
• znajomość przepisów prawnych i umiejętność ich prawidłowego stosowania i interpretacji w zakresie ustaw: o ochronie przyrody
• o gospodarce nieruchomościami
• o ustroju miasta m.st.
• Warszawy
• praktyczna znajomość procedur przetargowych oraz zasad planowania przestrzennego
• terminowość
• systematyczność
• umiejętność pracy pod presją czasu
• znajomość programu Norma
• MS Office.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7400 do 9500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
