Referent / starszy referent / specjalista (K/M) w dziale spraw student
Łódź
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
6000 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
11 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Referent / starszy referent / specjalista w dziale spraw student.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Żeromskiego 116
90-924 Łódź
powiat: m. Łódź
woj: łódzkie
Planowany start: 01.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 16.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Żeromskiego 116
90-924 Łódź
powiat: m. Łódź
woj: łódzkie
Planowany start: 01.12.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 16.10.2026
Zadania w pracy
Obsługa postępowań stypendialnych dla studentów.
Prowadzenie dokumentacji w tym postępowań prowadzonych w trybie KPA.
Współpraca z innymi jednostkami Uczelni w zakresie powierzonych obowiązków.
Sprawozdawczość w zakresie powierzonych obowiązków.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
Język:
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Umiejętności:
biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Pozostałe wymagania:
Wymagania stawiane osobie kandydującej
• wykształcenie wyższe
• bardzo dobra znajomość środowiska MS Office (w szczególności MS Word
• MS Excel)
• obowiązkowość
• odpowiedzialność
• samodzielność
• terminowość
• dyspozycyjność
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
• umiejętność analizy i interpretacji zapisów prawnych
• gotowość do podjęcia pracy stacjonarnej w pełnym wymiarze godzin
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (minimum na poziomie B1)
wyższe (w tym licencjat)
Język:
angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
Umiejętności:
biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Pozostałe wymagania:
Wymagania stawiane osobie kandydującej
• wykształcenie wyższe
• bardzo dobra znajomość środowiska MS Office (w szczególności MS Word
• MS Excel)
• obowiązkowość
• odpowiedzialność
• samodzielność
• terminowość
• dyspozycyjność
• komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
• umiejętność analizy i interpretacji zapisów prawnych
• gotowość do podjęcia pracy stacjonarnej w pełnym wymiarze godzin
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (minimum na poziomie B1)
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
Warunki pracy: – umowa o pracę na czas okrślony,
– pełny etat,
– wynagrodzenie zasadnicze od 6 000 PLN + dodatek stażowy (wysokość wynagrodzenia uzależniona od doświadczenia i kompetencji osoby kandydującej),
– przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.12.02026 r.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
Warunki pracy: – umowa o pracę na czas okrślony,
– pełny etat,
– wynagrodzenie zasadnicze od 6 000 PLN + dodatek stażowy (wysokość wynagrodzenia uzależniona od doświadczenia i kompetencji osoby kandydującej),
– przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.12.02026 r.
Mile widziane
Znajomość systemu obsługi toku studiów (USOS).
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 3 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 3 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Łódź.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Politechnika Łódzka, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy