Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Sztabowa 98
53-310 Wrocław
powiat: m. Wrocław
woj: dolnośląskie
Planowany start: 02.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 18.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Wymagany zawód:
Specjalista do spraw reklamy
Język:
• angielski, w mowie – B1 – średnio zaawansowany, w piśmie – B1 – średnio zaawansowany
• polski, w mowie – C1 – zaawansowany, w piśmie – C1 – zaawansowany
Umiejętności:
komunikatywność, wysoka kultura osobista
Doświadczenie:
lata: 1
Pozostałe wymagania:
Oczekiwania
• bardzo dobrej znajomość literatury i środowiska literackiego
• bardzo dobrej znajomości redakcji w WordPressie i wymogów WCAG
• bardzo dobrej organizacji pracy
• opiekowania kilku tematów jednocześnie
• doświadczenia we współpracy z wieloma mediami
• partnerami
• wydawnictwami
• organizacjami pozarządowymi
• szkołami
• radami osiedla
• klubami osiedlowymi i innymi podmiotami
• doświadczenia w prowadzeniu spotkań autorskich
• znajomości podstawowych przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury i finansów publicznych
• doświadczenie w przygotowywaniu umów
• kosztorysów
• jak również pozyskiwaniu partnerów do współpracy
• dyspozycyjności związanej z prowadzonymi działaniami
• wykształcenia wyższego – preferowane wykształcenie humanistyczne
• artystyczne
• zarządzanie i marketing lub inne pokrewne.
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
7000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Dodatkowe informacje:
praca stała, pracodawca szczególnie zainteresowany zatrudnieniem obywateli UE/EOG i Szwajcarii

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Miejska Biblioteka Publiczna, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
