Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Teofila Noniewicza 49
16-400 Suwałki
powiat: m. Suwałki
woj: podlaskie
Planowany start: 23.10.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 15.10.2026
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe magisterskie preferowane: prawnicze
• administracyjne
• ekonomiczne
• marketingowe
• znajomość przepisów: dotyczących funkcjonowania sse
• PSI
• biegła obsługa komputera w środowisku WINDOWS (WORD
• EXCEL)
• w programach graficznych
• obsługa mediów społecznościowych
• umiejętność tworzenia materiałów do mediów społecznościowych
• zarządzanie stronami www
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• komunikatywność i wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole
• dobra organizacja pracy
• profesjonalne podejście do powierzonych zadań
• dyspozycyjność związana z wyjazdami na targi
• konferencje
• itp.
• prawo jazdy kat.
• B i doświadczenie w kierowaniu pojazdem.
• Dodatkowymi atutami będą
• certyfikat potwierdzający znajomość języka angielskiego
• doświadczenie zawodowe we współpracy z przedsiębiorcami
• doświadczenie zawodowe w obszarze szkolnictwa zawodowego
• doświadczenie zawodowe w obszarze marketingu i promocji
• znajomość drugiego języka obcego.
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 6000 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Opis wynagrodzenia:
6000 zł brutto miesięcznie oraz dodatkowe świadczenia pieniężne związane z zatrudnieniem zgodnie z postanowieniami Regulaminu Wynagradzania Pracowników Suwalskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej SA

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Suwalska Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
