Specjalista / specjalistka w sekcji techniczno-remontowej w miejscowości Katowice.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Załęska 37A
40-572 Katowice
powiat: m. Katowice
woj: śląskie
Planowany start:
01.10.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
średnie zawodowe, techniczne
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość przepisów prawa budowlanego oraz zasad eksploatacji budynków
• znajomość technologii i zasad wykonywania robót oraz umiejętność ustalania ich zakresu
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• doświadczenie w organizacji i nadzorowaniu prac remontowych
• umiejętność sporządzania pism
• analiz i zestawień
• dobra znajomość pakietu MS Office
• samodzielność
• odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• prawo jazdy kat.
• B.
• Dodatkowym atutem będzie
• doświadczenie w spółdzielni mieszkaniowej
• wspólnocie mieszkaniowej lub firmie zarządzającej nieruchomościami
• umiejętność sporządzania i weryfikacji kosztorysów
• umiejętność samodzielnego ustalania priorytetów z zakresu prac remontowych na podstawie
• przeprowadzonych oględzin
• uprawnienia budowlane lub kwalifikacje branżowe.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 7000 do 9500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie: od 7 000 do 9 500 zł brutto. – Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny trzy miesiące. Następna umowa na czas określony do 12 miesięcy. Kolejna umowa na czas nieokreślony. – Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ŚLĄSKO-DĄBROWSKA SPÓŁKA MIESZKANIOWA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
