Specjalista/specjalistka ds. terenowo-prawnych oraz spraw członkowsko-mieszkaniowych w spółdzielni

Kraków
Administracja biurowa
Kraków
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
64 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Specjalista/specjalistka ds. terenowo-prawnych oraz spraw członkowsko-mieszkaniowych w spółdzielni.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Mirosława Dzielskiego 2
31-465 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Planowany start: 2026-10-13
Oferta ważna do: 2026-12-31
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szczegóły wynagrodzenia:

Wynagrodzenie ustalone dla 1 etatu:

Dodatek do wynagrodzenia:

płaca zasadnicza: 4400,00 zł brutto miesięcznie; prawo do premii uznaniowej; dodatek stażowy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, do maksymalnie 25%.

Dodatkowe warunki:

Do stażu pracy zalicza się również okresy zatrudnienia w poprzednich zakładach pracy.

Umowa o pracę zawierana jest na okres próbny, a następnie na czas określony lub nieokreślony, zgodnie z Kodeksem pracy.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 PLNbrutto / mies.
Średnia w miejscowości Kraków4810 – 6000 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia specjalista w miejscowości Kraków?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4810 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 29.10.2026).

Zadania w pracy
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało:. Ustalanie stanu prawnego gruntów i nieruchomości Spółdzielni; prowadzenie spraw terenowo-prawnych Spółdzielni; przygotowywanie i analiza wniosków; prowadzenie spraw związanych z przyjmowaniem w poczet członków Spółdzielni oraz ustaniem członkostwa; sporządzanie dokumentów potwierdzających tytuły prawne do lokali mieszkalnych i garaży oraz ich sprostowań i odpisów; analiza spraw związanych z przekształcaniem spółdzielczego lokatorskiego oraz spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu w prawo odrębnej własności, w zakresie posiadanych przez wnioskodawców uprawnień; prowadzenie korespondencji; udzielanie informacji oraz bieżąca obsługa mieszkańców.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie zawodowe, techniczne

Umiejętności:

dobra znajomość programów MS Office

Pozostałe wymagania:

  • Od kandydatów
  • Dobrej znajomości obsługi komputera i pakietu MS Office
  • Umiejętności organizacji pracy oraz samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań komunikatywności i wysokiej kultury osobistej znajomość przepisów z zakresu prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, gospodarki nieruchomościami oraz postępowania administracyjnego będzie dodatkowym atutem doświadczenia w pracy z programem firmy SoftHard będzie dodatkowym atutem doświadczenie zawodowe w spółdzielni mieszkaniowej lub wspólnocie mieszkaniowej będzie dodatkowym atutem.
Mile widziane
Wykształcenia średniego lub wyższego (wykształcenie techniczne).
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Kraków.
Rekrutacja trwa od 25.07.202695 dni · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Spółdzielnia Mieszkaniowa „Centrum”, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...