Specjalista/specjalistka ds. rozliczania i analizy mediów (wody, ciepła, energii elektrycznej)
Kraków
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
22 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Specjalista/specjalistka ds. rozliczania i analizy mediów (wody, ciepła, energii elektrycznej) w miejscowości Kraków.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Mirosława Dzielskiego 2
31-465 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Planowany start:
07.07.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
06.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Specjalista/specjalistka ds. rozliczania i analizy mediów (wody, ciepła, energii elektrycznej) w miejscowości Kraków.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Mirosława Dzielskiego 2
31-465 Kraków
powiat: m. Kraków
woj: małopolskie
Planowany start:
07.07.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
06.10.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało:.
Rozliczanie i analiza zużycia mediów (wody i centralnego ogrzewania) w zasobach Spółdzielni; koordynacja spraw technicznych związanych z montażem, wymianą i legalizacją wodomierzy oraz podzielników kosztów ogrzewania; prowadzenie bieżącej dokumentacji dotyczącej zamontowanych wodomierzy i podzielników kosztów ogrzewania w zasobach Spółdzielni; sprawdzanie i opisywanie pod względem merytorycznym oraz kontrolingowym faktur dostawców mediów; obsługa informacyjna mieszkańców oraz rozpatrywanie reklamacji.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie zawodowe, techniczne
Umiejętności:
Microsoft Office
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 1
Pozostałe wymagania:
Od kandydatów
• doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• w tym praktyki w zakresie rozliczania mediów z wykorzystaniem programu firmy SoftHard
• wykształcenia co najmniej średniego technicznego
• bardzo dobrej znajomości obsługi pakietu Microsoft Office
• znajomości zagadnień z zakresu rozliczania mediów oraz podstaw rachunkowości
• umiejętności organizacji pracy
• zarządzania czasem oraz odporności na stres
• doświadczenie zawodowe w spółdzielni mieszkaniowej lub administracji wspólnot mieszkaniowych będzie dodatkowym atutem.
średnie zawodowe, techniczne
Umiejętności:
Microsoft Office
Doświadczenie:
lata: 0, miesiące: 1
Pozostałe wymagania:
Od kandydatów
• doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• w tym praktyki w zakresie rozliczania mediów z wykorzystaniem programu firmy SoftHard
• wykształcenia co najmniej średniego technicznego
• bardzo dobrej znajomości obsługi pakietu Microsoft Office
• znajomości zagadnień z zakresu rozliczania mediów oraz podstaw rachunkowości
• umiejętności organizacji pracy
• zarządzania czasem oraz odporności na stres
• doświadczenie zawodowe w spółdzielni mieszkaniowej lub administracji wspólnot mieszkaniowych będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Zarządzanie nieruchomościami wykonywane na zlecenie
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Spółdzielnia Mieszkaniowa „Centrum”, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy