Specjalista (kobieta/mężczyzna) w wydziale gospodarowania zasobem

Poznań
Administracja biurowa
Poznań
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
4806 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
16 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Specjalista (kobieta/mężczyzna) w wydziale gospodarowania zasobem.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. ALEKSANDRA FREDRY 12
61-701 Poznań
powiat: m. Poznań
woj: wielkopolskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 2
Planowany start: 2026-11-26
Oferta ważna do: 2026-11-20
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4806 PLNbrutto / mies.
Średnia w miejscowości Poznań4806 – 5500 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5500 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia specjalista w miejscowości Poznań?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5500 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 05.11.2026).

Zadania w pracy
Przygotowywanie nieruchomości Zasobu Własności Rolnej Skarbu Państwa do sprzedaży i dzierżawy, przeprowadzanie przetargów na sprzedaż i dzierżawę mienia Zasobu WRSP oraz zawieranie umów sprzedaży i dzierżawy. Regulacja stanu prawnego nieruchomości znajdujących się w Zasobie WRSP. Zawieranie umów sprzedaży i dzierżawy. Aktualizowanie i przedłużanie umów dotyczących mienia Zasobu WRSP. Wydawanie mienia nabywcom, dzierżawcom przez przejmowanie mienia w związku z wygaśnięciem i rozwiązaniem umów.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Język:

polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły

Umiejętności:

  • znajomość obsługi MS Office
  • prawo jazdy kat B
Doświadczenie:

1 rok

Pozostałe wymagania:

  1. niezbędne
  • Wykształcenie wyższe i co najmniej roczny staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej pięcioletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych znajomość przepisów ustaw: o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa (Dz.U.2025.826 j.t. ze zm.), o kształtowaniu ustroju rolnego (Dz.U.2026.941 j.t. ze zm.) i innych aktów wykonawczych do tych ustaw bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych
  • B
  1. dodatkowe
  • Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, dobra organizacja pracy, samodzielność, decyzyjność, odpowiedzialność, sumienność i dokładność, odporność na stres, umiejętności interpersonalne (komunikatywność, umiejętność współpracy z innymi).
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 7 aktywnych ofert. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 8 wolnych miejsc pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Firma rekrutuje w wielu regionach Polski.
Rekrutacja trwa od 05.11.20261 dzień · pracodawca opublikował to ogłoszenie 2 razy
Ten pracodawca szuka na to stanowisko także w 3 innych miejscowościach
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Nowe oferty pracy

Wynagrodzenie
4806
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...