Specjalista/ specjalistka ds. HR i onboardingu
Gdańsk
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
8200 – 13800 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
16 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Informacje
Oferta dotyczy pracy na stanowisku:
Specjalista/ specjalistka ds. HR i onboardingu w miejscowości Gdańsk.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Aleja Grunwaldzka 411
80-309 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start:
01.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Specjalista/ specjalistka ds. HR i onboardingu w miejscowości Gdańsk.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Aleja Grunwaldzka 411
80-309 Gdańsk
powiat: m. Gdańsk
woj: pomorskie
Planowany start:
01.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.09.2026
Dostępność:
Zatrudnienie od zaraz
Zadania w pracy
Prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu pracowników.
Zarządzanie dokumentacją i danymi pracowniczymi.
Wsparcie procesów zatrudnienia i świadczeń.
Przygotowywanie raportów i ewidencji kadrowych.
Koordynacja szkoleń, procesów wizowych i działań HR.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, zarządzanie, ekonomia
Język:
angielski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
Wymagane min.
• 2 lata doświadczenia zawodowego
• bardzo dobra znajomość Microsoft 365 oraz biegłą znajomość j. angielskiego.
• Umiejętności związane z Prawem pracy
• dokumentacją pracownicza
• onboardingiem.
wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, zarządzanie, ekonomia
Język:
angielski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły
Pozostałe wymagania:
Wymagane min.
• 2 lata doświadczenia zawodowego
• bardzo dobra znajomość Microsoft 365 oraz biegłą znajomość j. angielskiego.
• Umiejętności związane z Prawem pracy
• dokumentacją pracownicza
• onboardingiem.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8200 do 13800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 8200 do 13800 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz:
Tak
Aplikuj na stanowisko
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 3 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 3 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Gdańsk.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BECHTEL POLSKA Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Wynagrodzenie
8200
–
13800
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy