
Specjalista/specjalistka ds. administracji, finansów i wsparcia zarządu
Specjalista/specjalistka ds. administracji, finansów i wsparcia zarządu w miejscowości Sarny.
Praca jest wykonywana na pół etatu, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
08-504 Sarny 31
powiat: rycki
woj: lubelskie
Planowany start:
07.09.2026
Liczba wolnych miejsc:
1
Oferta ważna do:
30.11.2026
średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• dobra znajomość Excel/Google Sheets
• umiejętność pracy z liczbami
• zestawieniami i dokumentacją finansową
• bardzo dobra organizacja pracy
• dokładność i skrupulatność
• samodzielność oraz umiejętność doprowadzania powierzonych spraw do końca
• odpowiedzialność
• wysoki poziom dyskrecji i poufności
• umiejętność pracy z wieloma dokumentami i systemami
• swobodna komunikacja e-mailowa i telefoniczna.
• doświadczenie w administracji
• finansach operacyjnych
• księgowości
• office management lub wsparciu Zarządu
• doświadczenie w e-commerce
• podstawowa znajomość rachunkowości
• doświadczenie w przygotowywaniu cash-flow lub raportów przychodowo-kosztowych
• doświadczenie we współpracy z biurem księgowym
• znajomość systemów e-commerce
• ERP
• CRM lub programów księgowych
• język angielski na poziomie pozwalającym na podstawową komunikację i pracę z dokumentami.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pół etatu
Wynagrodzenie:
od 2403 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności:
• Dobra organizacja pracy
• Obsługa komputera
• samodzielność
• staranność, dokładność
Minimum średnie wykształcenie, wyższe lub w trakcie studiów zaocznych.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TUSZYTE Sp. z o. o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
