Specjalista/ka ds. kadr i płac

Warszawa
Zarządzanie i administracja
Warszawa
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
7400 – 9800 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
wyzsze
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
35 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
7400
–
9800
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Specjalista ds. kadr i płac.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. J. Nowaka Jeziorańskiego 24
03-982 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
 
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 30.10.2026
Zadania w pracy
Naliczanie wynagrodzeń pracowników i należności z tytułu umów cywilno-prawnych zgodnie. Z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz przepisami ubezpieczeń społecznych. Sporządzanie dokumentacji do celów zasiłkowych i emerytalno-rentowych. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych w zakresie rozliczania składek oraz przekazywania danych o miesięcznych składkach. Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych oraz terminowa sprawozdawczość dla ZUS. Prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej (zgłoszenia i wyrejestrowywania. Pracowników, zleceniobiorców i członków ich rodzin). Sporządzanie przelewów bankowych na podstawie dokumentacji z zakresu wynagrodzeń, zasiłków, umów cywilnoprawnych oraz rozliczeń ZUS, US, PFRON, ZFŚS. Pełna obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym. Prowadzenie nadzoru nad aktualnością i ważnością badań lekarskich oraz szkoleń BHP. Koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych. Przygotowywanie i aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, a także czasem pracy pracownika. Sporządzanie projektów pism i dokumentów kadrowych oraz nadzór nad ich obiegiem i realizacją. Prowadzenie spraw związanych ze szkoleniami i podnoszeniem kwalifikacji przez pracowników. Sporządzanie sprawozdań oraz deklaracji dla GUS, US, ZUS, PFRON. Wystawianie zaświadczeń w zakresie spraw kadrowych dla pracowników i byłych pracowników oraz prowadzenie korespondencji z urzędami, instytucjami zewnętrznymi.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
wyższe (w tym licencjat)
 
Wymagany zawód:
Specjalista do spraw kadr (wymagany staż – lata: 3)
 
Umiejętności:
Pakiet MS Office
 
Doświadczenie:
lata: 3
 
Pozostałe wymagania:
minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
• ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• dokładność i zaangażowanie w wykonywaną pracę
• umiejętności analityczne oraz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
• odpowiedzialność za powierzone zadania
• dobra organizacja pracy
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
• znajomość programu Raks SQL
• doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
 
Wymiar pracy:
Pełny etat
 
Wynagrodzenie:
od 7400 do 9800 PLN/miesiąc
 
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 3 aktywne oferty. Ogłoszenia obejmują 3 wolne miejsca pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Kierownictwo. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Warszawa.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Biblioteka Publiczna im. Zygmunta Jana Rumla w Dzielnicy Praga-Południe, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
7400
–
9800
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...