Zadzwoń do pracodawcy
Firma Urząd Miasta i Gminy Kórnik czeka na Twój kontakt.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
pl. NIEPODLEGŁOŚCI 1
62-035 Kórnik
powiat: poznański
woj: wielkopolskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 09.10.2026
średnie branżowe
Umiejętności:
• komunikatywność, odporność na stres, odpowiedzialność, kreatywność, umiejętność pracy pod presją czasu.
• komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy własnej
• pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko bezrobotnemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
obywatelstwo polskie
• znajomość prawa w zakresie funkcjonowania samorządu terytorialnego
• korzystanie z pełni praw publicznych
• nie skazanie prawomocnym wyrokiem za przestepstwa przeciwko ochronie informacji oraz umyślne przestepstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub oświadczenie o niekaralności.
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5400 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj pracy:
Praca stała
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Urząd Miasta i Gminy Kórnik czeka na Twój kontakt.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Urząd Miasta i Gminy Kórnik, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
