Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Obrońców Poczty Gdańskiej 22
42-400 Zawiercie
powiat: zawierciański
woj: śląskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista do spraw pozyskiwania funduszy (fundraiser)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-12-11
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 8300,14 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Ile zarabia specjalista w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 6000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5200 PLN (stan z 10.11.2026).
średnie zawodowe 4-letnie
Obsługa komputera
6 miesięcy
- Wykształcenie mn. średnie, pożądane wyższe
- Preferowane kierunki humanistyczne lub związane z projektami
- Doświadczenie w pisaniu i rozliczaniu wniosków o dofinansowanie ze środków krajowych i unijnych
- Znajomość przepisów i procedur związanych z pozyskiwaniem funduszy
- Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z dokumentacją
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego w piśmie oraz obsługi komputera
- Stanowisko to wymaga systematycznego uzupełniania wiedzy w zakresie nowych źródeł finansowania przedsięwzięć/projektów oraz aktualizowania wiedzy na temat przepisów prawa i wytycznych publikowanych przez instytucje zarządzające funduszami.
wyższe (w tym licencjat)

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Zawiercie.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Master Mur Anna Pawlik, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty
- Specjalista / starszy specjalista ds. kadr i płac (ogłoszenie skierowane jest do osób wszystkich płci)
- Młodsza specjalistka / młodszy specjalista lub specjalistka / specjalista w biurze zarządzania kadrami [ogłoszenie nr 32/rkk/2026]
- Referent ds. administracyjnych (K/M)- zastępstwo
- Specjalisty ds. doposażenia szkół (K/M)
