Referent ds. administracyjnych (K/M)- zastępstwo

Słupsk
Zarządzanie i administracja
Słupsk
Zarządzanie i administracja
Wynagrodzenie
4970 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Poziom stanowiska
specjalista / specjalistka
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
6 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
4970
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Referent ds. administracyjnych – zastępstwo.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
ul. Słoneczna 16e
76-200 Słupsk
powiat: m. Słupsk
woj: pomorskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-12-01
Oferta ważna do: 2026-11-15
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 4970 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4970 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. pomorskim4950 – 5200 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce5030 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia specjalista ds administracji w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4950 PLN – 5200 PLN brutto miesięcznie, mediana to 5000 PLN (stan z 10.11.2026).

Zadania w pracy
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:. A). Prowadzenie spraw związanych z ochroną mienia, utrzymania porządku. B). Prowadzenie ksiąg inwentarzowych środków trwałych oraz ewidencji przedmiotów nietrwałych. Administrowanie budynkami i całością urządzeń techniczno – sprzętowych ZDP. Prowadzenie ksiąg obiektów budowlanych. Gospodarka samochodami służbowymi, maszynami i innym sprzętem drogowym wraz z rozliczaniem paliwa. E). Prowadzenie spraw związanych z przygotowywaniem i realizacją małych zamówień na potrzeby jednostki. F). Prowadzenie spraw dot. bezpieczeństwa i higieny pracy w tym: wyposażenie obiektu w sprzęt ochrony ppoż. i środki gaśnicze oraz utrzymanie go w pełnej przydatności. Zakup odzieży roboczej. Ochronnej i sprzętu ochrony osobistej oraz nadzór nad prawidłowym używaniem. Środków czystości. Posiłków regeneracyjnych. Napojów. G). Prowadzenie rejestru CRU. H). Współpraca przy sporządzaniu dokumentacji przetargowej zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych na tematy dot. administrowania i organizacji ZDP. Prowadzenie druków ścisłego zarachowania.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)
  • średnie ogólnokształcące
Język:

polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły

Doświadczenie:

1 rok

Pozostałe wymagania:

  • Obywatelstwo polskie
  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: średnie lub wyższe nieposzlakowana opinia znajomość i umiejętność właściwej interpretacji uregulowań prawnych z zakresu ustawy prawo zamówień publicznych kodeksu cywilnego kodeksu postępowania administracyjnego wykształcenie wyższe administracyjne minimum roczny staż pracy w administracji praktyczna znajomość zagadnień i stosowanie przepisów w zakresie Administracji Publicznej biegła znajomość programu MS Office samodzielność, sumienność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, umiejętność wykonywania pracy pod presją czasu.
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 1 aktywną ofertę. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 1 wolne miejsce pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Zarządzanie i administracja. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Słupsk.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zarząd Dróg Powiatowych w Słupsku, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Dodatkowe linki

Podobne oferty

Wynagrodzenie
4970
PLN
brutto / miesięcznie
Ładowanie danych oferty...