Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie trzyzmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Spacerowa 29
83-020 Koszwały
powiat: gdański
woj: pomorskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Zawód: Spawacz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 2026-10-22
Oferta ważna do: 2026-11-22
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 6080 do 7200 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Zatrudnienie od zaraz: Tak
stabilną pracę w rozwijającej się firmie, wynagrodzenie zasadnicze zależne od poziomu kompetencji (widełki: 38zł-45zł brutto) + budżet premii regulaminowej 10% wynagrodzenia zasadniczego.
Możliwość doskonalenia zawodowego – finansowane przez firmę szkolenia i podnoszenie kwalifikacji, pakiet benefitów- prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe, możliwość skorzystania z pakietu sportowego (karta multisport).
Ile zarabia spawacz w woj. pomorskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 7000 PLN brutto miesięcznie, mediana to 6000 PLN (stan z 03.11.2026).
1
- Doświadczenie w przemysłowym spawaniu stali
- Uprawnienia spawalnicze
- Umiejętność spawania MAG
- Dobra znajomość rysunku technicznego
- Umiejętność spawania rur będzie dodatkowym atutem
zasadnicze zawodowe

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Ślusarstwo i obróbka metali. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Koszwały.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BASE GROUP Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy
