Referentka/referent

Świętochłowice
Administracja biurowa
Świętochłowice
Administracja biurowa
Wynagrodzenie
4970 – 8500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
14 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
1 rok doświadczenia
Wynagrodzenie
4970
–
8500
PLN
brutto / miesięcznie
Informacje
Referentka/referent.
 
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
 
Miejsce pracy:
Emanuela Imieli 14/pok. 3.13
41-605 Świętochłowice
powiat: m. Świętochłowice
woj: śląskie
 
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Zawód: Pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
 
Liczba wolnych miejsc: 1
Planowany start: 16.11.2026
Oferta ważna do: 04.11.2026
To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar pracy: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 4970 do 8500 PLN/miesiąc

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie w tej ofercie4970 – 8500 PLNbrutto / mies.
Średnia w woj. śląskim4806 – 5060 PLNbrutto / mies.
Mediana w całej Polsce4806 PLNbrutto / mies.

Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. śląskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5060 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 22.10.2026).

Zadania w pracy
Przyjmowanie, rejestracja oraz weryfikacja formalno-prawna wniosków o przyznanie bonu senioralnego. Weryfikacja kryterium dochodowego uprawniającego do bonu senioralnego na podstawie dokumentów i oświadczeń. Udzielanie kompleksowych informacji wnioskodawcom oraz seniorom w procesie ubiegania się o bon. Przygotowywanie projektów umów osób zakwalifikowanych do programu. Koordynacja współpracy z podmiotami realizującymi usługi opiekuńcze. Rozliczanie godzinowe zrealizowanych usług opiekuńczych i weryfikacja kart pracy opiekunów. Prowadzenie rejestrów oraz bazy danych beneficjentów w systemach dziedzinowych jednostki. Przestrzeganie przepisów prawa oraz wszelkich wytycznych związanych z realizacją zadań. Monitorowanie prawidłowości realizacji usług wsparcia świadczonych na rzecz seniorów w ramach programu Bon Senioralny. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego. Związanych z zajmowanym stanowiskiem pracy.
Nasze wymagania
Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Wymagany zawód:

Pracownik biurowy (wymagany staż – lata: 1)

Język:

polski, w mowie – C2 – biegły, w piśmie – C2 – biegły

Umiejętności:

umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej)

Doświadczenie:

lata: 1

Pozostałe wymagania:

S

Wymagania konieczne:

Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024r. poz. 1135), wykształcenie średnie i co najmniej 1 rok stażu pracy, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, znajomość przepisów: ustawy z dnia 11 czerwca 2026 r. o osobach starszych i koordynacji opieki długoterminowej, Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 września 2026 r. w sprawie Programu Bon Senioralnego na lata 2026-2028, Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 sierpnia 2026 r. w sprawie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, nieposzlakowana opinia, posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku

Wymagania dodatkowe:

  • Umiejętność sprawnej obsługi komputera
  • Poczty elektronicznej i urządzeń biurowych
  • Umiejętność pracy z klientem
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Cechy osobowości: zdolności organizacyjne
  • Samodyscyplina
  • Komunikatywność
  • Odpowiedzialność za realizację zadań
  • Terminowość
  • Sumienność
  • Dokładność
  • Rzetelność
  • Samodzielność
  • Zaangażowanie i dyspozycyjność
Poznaj pracodawcę
Pracodawca aktualnie publikuje 2 aktywne oferty. Zapotrzebowanie na pracowników obejmuje 2 wolne miejsca pracy.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Świętochłowice.
Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.

Wynagrodzenie
4970
–
8500
PLN
brutto / miesięcznie
Podobne oferty pracy
Ładowanie danych oferty...