Wynagrodzenie
5500 PLN
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wykształcenie
srednie
Jaka zmiana
Jedna zmiana
Opublikowano
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wygasa za
8 dni
Wymiar pracy
Pełny etat
Doświadczenie
3 lata doświadczenia
Wynagrodzenie
5500
PLN
brutto / miesięcznie
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Elbląskie Centrum Usług Wspólnych czeka na Twój kontakt.
556256804
Zadzwoń
Informacje
Referent/specjalista ds. płac.
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Saperów 14C
82-300 Elbląg
powiat: m. Elbląg
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 09.10.2026
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Saperów 14C
82-300 Elbląg
powiat: m. Elbląg
woj: warmińsko-mazurskie
Planowany start: 01.11.2026
Liczba wolnych miejsc: 1
Oferta ważna do: 09.10.2026
Zadania w pracy
Sporządzanie list płac pracowników jednostek obsługiwanych przez ECUW zgodnie z obowiązującymi przepisami; sporządzanie list innych wypłat na rzecz pracowników jednostek obsługiwanych przez ECUW oraz osób fizycznych; wydawanie zaświadczeń dotyczących wynagrodzeń; zgłaszanie pracowników do ZUS; potrącanie, przekazywanie i rozliczanie podatku od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w jednostkach obsługiwanych przez ECUW; prowadzenie ewidencji analitycznej wynagrodzeń; sporządzanie sprawozdań z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w jednostkach oświatowych.
Nasze wymagania
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
rzetelność
• dokładność i systematyczność
• komunikatywność i wysoka kultura osobista
• znajomość obsługi Płatnika
• chęć do pracy i do pogłębiania wiedzy biegła obsługa programów komputerowych
• umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych wraz z aktami wykonawczymi
• kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi
• karta nauczyciela wraz z aktami wykonawczymi
• o systemie ubezpieczeń społecznych
• o związkach zawodowych
• o podatku dochodowym od osób fizycznych
• Więcej informacji o naborze
• dokumenty do pobrania oraz inne wymagania dostępne są na stronie internetowej w zakładce praca.
średnie ogólnokształcące
Doświadczenie:
lata: 3
Pozostałe wymagania:
rzetelność
• dokładność i systematyczność
• komunikatywność i wysoka kultura osobista
• znajomość obsługi Płatnika
• chęć do pracy i do pogłębiania wiedzy biegła obsługa programów komputerowych
• umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych wraz z aktami wykonawczymi
• kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi
• karta nauczyciela wraz z aktami wykonawczymi
• o systemie ubezpieczeń społecznych
• o związkach zawodowych
• o podatku dochodowym od osób fizycznych
• Więcej informacji o naborze
• dokumenty do pobrania oraz inne wymagania dostępne są na stronie internetowej w zakładce praca.
To oferujemy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5500 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
Zadzwoń do pracodawcy
Firma Elbląskie Centrum Usług Wspólnych czeka na Twój kontakt.
556256804
Zadzwoń
Poznaj pracodawcę
Pracodawca publikuje obecnie 1 aktywną ofertę. Ogłoszenie obejmuje 1 wolne miejsce pracy. Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacje prowadzone są przede wszystkim w lokalizacji Elbląg.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Elbląskie Centrum Usług Wspólnych, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Podobne oferty pracy