Młodszy specjalista w dziale organizacyjnym w wydziale organizacyjnym mazowiecki oddział wojewódzki nfz warszawa/26/73 (K/M)
Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Tytusa Chałubińskiego 8
00-613 Warszawa
powiat: m.st. Warszawa
woj: mazowieckie
Planowany start: 30.09.2026
Liczba wolnych miejsc: 3
Oferta ważna do: 16.10.2026
wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, administarcja
Wymagany zawód:
Pracownik biurowy
Pozostałe wymagania:
wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: prawo
• administracja)
• minimum rok pracy zawodowej.
• znajomość przepisów prawa
• ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r.
• poz.
• 1461
• z późn. zm.)
• ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r.
• Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.
• U. z 2025 r. poz.
• 1691 t.j.).
• (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej
• lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/ aktualnym wyciągiem z CEIDG).
• dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office: Word
• Excel
• Access)
• umiejętność korzystania z systemu Legalis.
Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar pracy:
Pełny etat
Wynagrodzenie:
od 5875 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia:
Czasowy ze stawką miesięczną
• Doświadczenie w pracy biurowej.

Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
