Praca jest wykonywana na pełny etat, w systemie jednozmianowym.
Miejsce pracy:
ul. Licealna 9
65-417 Zielona Góra
powiat: m. Zielona Góra
woj: lubuskie
Praca tymczasowa przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Planowany start: 2026-10-08
Oferta ważna do: 2026-10-31
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4806 PLN/miesiąc
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Wynagrodzenie 4806,00 zł brutto + dodatek stażowy.
Ile zarabia pracownik biurowy podstawowy w woj. lubuskim?
Połowa aktualnych ofert w JobNino płaci 4806 PLN – 5400 PLN brutto miesięcznie, mediana to 4806 PLN (stan z 29.10.2026).
średnie ogólnokształcące
- Od kandydata/kandydatki
- 1.
- Wykształcenia minimum średniego.
- 2.
- Znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej B1.
- 3.
- Bardzo dobrej znajomości pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- 4.
- Umiejętności organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów.
- 5.
- Komunikatywności i umiejętności współpracy w zespole.
- 6.
- Dokładności, odpowiedzialności i terminowości.
- 7.
- Umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- 8.
- Gotowości do pracy w środowisku międzynarodowym.
- 9.
• doświadczenie w szkolnictwie wyższym, administracji lub realizacji projektów krajowych i międzynarodowych.

Najwięcej ofert znajduje się w kategorii Administracja biurowa. Rekrutacja przede wszystkim w lokalizacji Zielona Góra.
Klikając polecenie „Aplikuj” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Uniwersytet Zielonogórski, (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): rodo@jobnino.pl.
Nowe oferty pracy

